Hoe voeg ik een mutatie toe?

Mutaties kunnen zowel vanuit het organisatiemenu als op individueel niveau toegevoegd worden op de loonstrook van de medewerker. Beide mogelijkheden worden omschreven.

Mutaties toevoegen vanuit het salarismenu van de organisatie


Stap 1

Ga naar de hoofdpagina van uw organisatie.


Hoofdpagina%20organisatie.jpg



Stap 2

Klik links in het menu op 'Salaris'.


Salaris%20-%20organisatieniveau..jpg



Stap 3

Kies in de rij tabbladen voor 'Mutaties'.


mutaties%20tab..jpg



Stap 4

Wanneer er eerder mutaties zijn gedaan ziet u deze in een overzicht staan. 


Stap 5

Om een mutatie aan te maken klikt u op .


mutaties%20toevoegen..jpg



  • In het venster dat verschijnt kiest u eerst of het om een eenmalige of een mutatie die in een periode meerdere keren plaatsvindt (periodieke mutatie).
  • Nadat u de medewerker heeft geselecteerd waarvoor de mutatie nodig is, kiest u bij 'Mutatie' om wat voor mutatie het gaat. In deze lijst verschijnen een aantal standaard componenten.  
  • Afhankelijk van het soort mutatie dat wordt aangemaakt, verschillen de regels onder 'Omschrijving'. Er kan gevraagd worden om:
           - Een percentage: bijvoorbeeld bij 'Uitbetaling vakantiegeld'.
           - Een aantal: bijvoorbeeld bij een uren mutatie.
           - Een aantal x een bedrag: bijvoorbeeld bij een bruto vergoeding. Hier voert u bij Aantal het aantal keren dat het bedrag verloond moet worden en bij Bedrag
             het bedrag waar het om gaat.
           - Een aantal x een percentage: bijvoorbeeld bij 'Inhouding van ziekte'.


Stap 6

Nadat u op 'Bewaar' heeft geklikt komt uw aangemaakte mutatie bovenaan de lijst. U kunt de mutatie ter controle nog inzien of eventueel verwijderen. De mutaties worden automatisch aan de loonstrook van de medewerker toegevoegd. 


Mutaties toevoegen op de loonstrook van de medewerker


Stap 1

Ga naar de hoofdpagina van uw organisatie.


Hoofdpagina%20organisatie.jpg



Stap 2

Klik op de naam van de medewerker waarbij u een mutatie wilt toevoegen.


Werknemer%20klikken..jpg



Stap 3

In het profiel van de medewerker klikt u links in de menubalk op 'Arbeidsrelatie'.


arbeidsrelaties..jpg



Stap 4

Kies in de rij tabbladen voor 'Berekeningen'.


berekeningen..jpg


  • U krijgt de loonstrook van de huidige maand te zien. 

Stap 5
Klik op 'Nieuwe mutatie'.

nieuwe%20mutatie..jpg


  • In het venster dat verschijnt kiest u eerst of het om een eenmalige of een mutatie die in een periode meerdere keren plaatsvindt (periodieke mutatie).
  • Nadat u de medewerker heeft geselecteerd waarvoor de mutatie nodig is, kiest u bij 'Toeslagen / inhoudingen' om wat voor mutatie het gaat. In deze lijst verschijnen een aantal standaard componenten.  
  • Afhankelijk van het soort mutatie dat wordt aangemaakt, verschillend de regels onder 'Omschrijving'. Er kan gevraagd worden om:

 - Een percentage: bijvoorbeeld bij 'Uitbetaling vakantiegeld'.          
 - Een aantal: bijvoorbeeld bij een uren mutatie.
 - Een aantal x een bedrag: bijvoorbeeld bij een bruto vergoeding. Hier voert u bij Aantal het aantal keren dat het bedrag verloot moet worden en bij Bedrag
    het bedrag waar het om gaat.
 - Een aantal x een percentage: bijvoorbeeld bij 'Inhouding van ziekte'.