Op welke manier kan ik salaris inhouden bij ziekte van een werknemer?


Wanneer u in de contract afspraken van de medewerker heeft staan dat u bij ziekte minder uitbetaald kunt u salaris inhouden.

Andere opties zijn om dit van het verlof af te trekken dat is opgebouwd of het opgebouwde ATV dagen/plus uren. 


Dit is per organisatie en per medewerker vaak verschillend. Inhouden van salaris bij ziekte kan alleen maar wanneer dit vermeld staat in het contract van de medewerker.


Stap 1

Ga naar de hoofdpagina van uw organisatie.


Hoofdpagina%20organisatie.jpg


Stap 2

Ga naar Verlof en verzuim. 


Verlof%20en%20verzuim..jpg


Stap 3

Kies hier voor het tabblad ziek deze maand.


ziek%20deze%20maand..jpg



U ziet hier alle ziekmeldingen van de geselecteerde maand. Daarnaast kunt u in dit overzicht zien hoeveel dagen de medewerker ziek is geweest, hoeveel werkdagen de medewerker ziek is geweest en een overzicht van de aantal ziekmeldingen in de afgelopen 12 maanden. Wanneer u op de knop 'Inhouden' klikt krijgt u een aantal opties:


inhouding%20ziekte..jpg



Salaris

Hier kunt u het aantal dagen selecteren dat u wilt inhouden met daarbij het percentage. Dit percentage staat standaard op 30% aangezien dit het meest voorkomend is in Nederland. De werknemer krijgt dan nog 70% van zijn salaris.


Verlofsaldo, ATV saldo, Plus en min saldo:

Bij deze opties kunnen de dagen afgetrokken worden wanneer er tegoed is opgebouwd.