Een eindejaarsuitkering vast bedrag betekend dat een medewerker aan het einde van het jaar een vast bedrag krijgt (vermenigvuldigd met zijn fte)

Bijvoorbeeld:
 Alle medewerkers krijgen een eindejaaruitkering van 600 euro in december (ongeacht de hoogte van het inkomen, wel afhankelijk van de fte).
De medewerker heeft een fte 50% dan zal deze 300 euro krijgen als deze het hele jaar werkt.

Hoe koppelt u deze uitkering aan een medewerker?

  • Ga naar de medewerker - arbeidsrelatie
  • Kies voor reservering vast bedrag
  • Vul het voltijds bedrag in
  • Bewaar. 
Nu zal elke maand een vast bedrag opgebouwd worden als reservering.

Bijvoorbeeld:
bij 600 euro eindejaarsuitkering en een 100% dienstverband wordt de reservering elke maand met 600/12=50 euro opgehoogd.
Is de medewerker 1 juli begonnen, dan krijgt deze 50*6 = 300 euro uitgekeerd.