Waar moet ik op letten als een medewerker in dienst komt als DGA?


Als een medewerker in dienst wordt genomen als DGA, dan veranderen een aantal verzekeringen.
Een werknemer is verzekerd voor alle werknemersverzekeringen (WW, WAO, Whk etc.), een DGA heeft alleen een ingehouden bijdrage ZVW.


Als een medewerker DGA wordt, dan kunt u dezelfde kaart voor deze medewerker gebruiken.
U kiest bij de Arbeidsrelatie van de medewerker voor een nieuw contract:



Bij "Volgende" vinkt u 'Opvolger huidig contract' aan en neemt u de contract instellingen over.



Daarna vult u de overige gegevens in.

Als u het nieuwe contract heeft aangemaakt, dient u de onderstaande gegevens te controleren bij de Instellingen belasting.

Het 'Nummer inkomstenverhouding' dient een 2 te hebben. Dit is heel belangrijk voor een goede verwerking van de gegevens naar het UWV toe.

In het het veld 'Code dienstverband' dient "17 Loon DGA nv/bv, niet verzekerd" te staan.

'Uitzondering verzekering' dient op C  - Directeur-grootaandeelhouder te staan.

In het veld WW dient "Nee" te staan.

In het veld ZW dient "Nee" te staan.

In het veld WAO/IVA/WAO dient "Nee" te staan.

In het veld ZVW dient "Ingehouden bijdrage te staan".