Humanwave is nu nog handiger. 6 mooie verbeteringen voor jou!
Wij hebben 6 mooie verbeteringen die we via Support hebben binnengekregen, toegevoegd aan Humanwave.
Met deze nieuwe verbeteringen wordt werken in Humanwave nog overzichtelijker en efficiënter.
Je ziet sneller wie gedeeltelijk ziek is, mist geen enkele verjaardag meer, en krijgt meer grip op verzuim en rapportages.
Hieronder lees je wat er precies veranderd is en hoe jij hiervan profiteert.
1. Duidelijker zicht op gedeeltelijk ziek
Medewerkers die gedeeltelijk ziek zijn, worden nu oranje gemarkeerd in alle relevante planningen. Zo zie je in één oogopslag wie beperkt inzetbaar is.
2. Uitgebreidere ziekmeldingen
Bij ziekmeldingen kun je nu aangeven of de ziekte gerelateerd is aan zwangerschap. Wanneer dit is aangevinkt, wordt deze melding niet meegenomen in de berekening van het verzuimpercentage.
3. Wie zijn er allemaal afwezig?
In de planning op organisatieniveau is een nieuw filter toegevoegd: ‘alleen ziek en met verlof’. Met dit filter zie je direct wie er afwezig is wegens ziekte of verlof.
4. Verjaardagen in de planning
Verjaardagen van medewerkers worden nu zichtbaar in de planning met een taarticoontje. Zo wordt het bijna onmogelijk om een verjaardag te missen.
5. Uitbreiding rapport Salarismutaties
In het rapport Salarismutaties wordt nu ook getoond of de loonheffingskorting is gewijzigd, zodat je dit eenvoudig kunt controleren en fouten voorkomt.
6. Uitbreiding rapport Jubileumlijst
Het rapport Jubileumlijst is verrijkt met extra gegevens: Manager, Afdeling, Locatie, Bedrijf, Privé e-mailadres en Zakelijk e-mailadres.
Hierdoor kun je direct vanuit het rapport de juiste actie(s) uitvoeren.
Veel plezier toegewenst!
Zie ook de eerder gecommuniceerde wijzigingen mocht je die gemist hebben.
Related Articles
7 handige verbeteringen
In deze helpfile vind je 7 handige verbeteringen in Humanwave. Deze verbeteringen zorgen voor meer duidelijkheid, betere controles en nieuwe koppelingen. Per punt leggen we kort uit wat er is aangepast en wat dit voor jou betekent. Het documenttype ...Getting Started met Humanwave
Direct aan de slag met Humanwave? Met deze 6 stappen ben je binnen no time opgestart en helemaal klaar voor gebruik. 1. De eerste keer inloggen; Zodra jouw nieuwe omgeving klaar staat, ontvang je een uitnodiging voor toegang vanuit Humanwave. Klik op ...Tips & Tricks | Optimaal met Humanwave werken
Ben je nog onbekend met Humanwave, maar mag jij het binnen jouw organisatie gaan regelen? Of zijn jullie pas net begonnen met Humanwave? Dan ben je waarschijnlijk opzoek naar een paar handvaten. In deze helpfile hebben wij allerlei tips en tricks ...Het IMCAV model voor Humanwave Salaris
Humanwave heeft een model ontwikkeld waarin zowel tekstueel als schematisch wordt weergegeven wat de stappen zijn voor een juiste verloning. In deze helpfile worden de stappen van dit model uitgelegd voor gebruikers van Humanwave Plus. Jullie ...Optimaal inzicht in openstaande zaken via 'Nog te doen'
Via "Nog te doen" heb je altijd inzicht in alle openstaande zaken in jouw organisatie. Hieronder bespreken we een voor een de kopjes en hoe je hier optimaal inzicht houdt in openstaande zaken en deze naar wens kunt afhandelen. Verzoeken Hier vind je ...