6 tips om goed 2021 in te gaan - Humanwave

6 tips om goed 2021 in te gaan

Aan het eind van het jaar en bij de start van 2021 zijn er diverse zaken waar je op moet letten op het gebied van HR- en salarisverwerking. Hier vind je alvast 6 tips om opgeruimd en voorbereid 2021 in te gaan. 

1. Prinsjesdag 2020: Wat kun je verwachten in 2021
Afgelopen 15 september zijn de plannen voor 2021 gepresenteerd. We blikken vooruit op de belangrijkste maatregelen in onze helpfile die is toegewijd aan Prinsjesdag 2020Lees hem goed door zodat je precies weet wat je kunt verwachten in 2021. 

2. WKR: De vrije ruimte optimaal benutten 
We kunnen het niet goed genoeg benadrukken, benut je vrije ruimte nu nog optimaal. De vrije ruimte in de werkkostenregeling (WKR) gaat namelijk naar beneden in 2021 omdat deze in 2020 tijdelijk verhoogd als een van de coronamaatregelen. Hierdoor heb je juist nu nog de mogelijkheid om je medewerkers onbelast vergoedingen te verstrekken. Gebruik de verruiming om iets leuks te doen voor je werknemers, denk aan Sinterklaas of een extra extraatje met de Kerst. 

3. Stimuleer medewerkers verlof op te nemen
De jaarwisseling komt eraan en na maanden van thuiswerken of minder werk, kan het zijn dat je medewerkers nog veel verlofdagen hebben openstaan. Natuurlijk wil je voorkomen dat jouw medewerkers begin 2021 stuwmeren van verlof hebben. Stimuleer je medewerker om nog wat extra vrije dagen op te nemen nu 2020 bijna ten einde loopt. 
Wil je weten wat je als werkgever kunt doen wanneer er hoge verlofsaldo's zijn? Lees dan hier verder.

4. Premiepercentage werkhervattingskas (WhK) 2021
Binnenkort kun je een brief van de belastingdienst verwachten met daarin het nieuwe percentage voor de werkhervattingskas premie (WhK premie) voor 2021. De hoogte van het premiepercentage WhK wordt bepaald door het ziekteverzuim en de sector waarin je zit. Controleer deze op juistheid. Lees hier verder.

Voor een correcte salarisadministratie 2021, moet je het premiepercentage WhK invoeren in Humanwave. Hoe je dat doet lees je in onze helpfile: Hoe stel ik het werkhervattingskas (WhK) percentage in? 

Heb je je salarisverwerking aan ons uitbesteed? Dan vragen we je de brief van de belastingdienst te mailen naar salaris@humanwave.nl. Wij zorgen ervoor dat deze dan dat het juiste WhK percentage wordt ingevoerd. De brief slaan wij op onder de documenten van de organisatie. 

5. Minimumlonen per 1 januari 2021 zijn bekend
De minimumlonen gaan per 1 januari 2021 met 0,29% omhoog. Heb je veel minimumloners in dienst? Controleer dan of je de salarissen nog per 1 januari 2021 voldoen aan het minimumloon. Lees hier verder.

6. Eindejaarsverwerking training 2021
Vlot van start in 2021 en opgeruimd 2020 achterlaten? Ook voor deze jaarovergang bieden wij een eindejaarsverwerkingstraining aan. Deze zal plaatsvinden op woensdag 6 januari. Schrijf je in via onze website

    • Related Articles

    • Ontslag | 5 tips om te besparen op ontslagkosten

      Ontslag is nooit leuk, maar soms toch nodig. Daarnaast zijn er vrijwel altijd kosten aan verbonden. Kosten die je liever tot het minimum wil beperken. Humanwave wil je graag helpen om een ontslag zo goed mogelijk te laten verlopen. We hebben daarom 5 ...
    • 5 tips om Humanwave optimaal inzetten

      Ben jij bekend met alle ins- & outs in Humanwave? Hier onder vind je 5 tips waarmee je Humanwave optimaal in kunt zetten in jouw organisatie. 1. Medewerkersbeheer: Gebruik zoeken Ben je opzoek naar een interactief overzicht van alle medewerkers op de ...
    • Wie krijgt een melding om een document goed te keuren?

      Wanneer er een document aan het dossier van de medewerker wordt toegevoegd dat goedgekeurd moet worden, bijvoorbeeld een functioneringsgesprek, zullen er meldingen verstuurd naar de mensen die het document goed moeten keuren.  Bij het aanmaken van ...
    • Hoe om te gaan met ziekte in Humanwave?

      Deze workflow weergeeft het functionele proces rondom ziekmelding in Humanwave, en welke stappen je moet doorlopen, en waar je op moet letten wanneer je te maken krijgt met langdurige ziekte.  Start ziekte De medewerker meld zich ziek. De ziekmelding ...
    • Adviseer je medewerkers om belastingaangifte te doen

      Het kan voor je medewerkers heel goed uitpakken om belastingaangifte te doen voor 1 mei in het huidige jaar. Maar wanneer moeten medewerkers belastingaangifte doen? Zie hiervoor de informatie van de Belastingdienst. De meeste medewerkers hebben in ...