Bitcare Integratie | Eenmalige stappen in Humanwave voor de HR verantwoordelijke

Bitcare Integratie | Eenmalige stappen in Humanwave voor de HR verantwoordelijke

Wanneer je voor de eerste keer met Humanwave gaat werken zijn er een aantal stappen die je moet doorlopen voordat je jouw collega's kan uitnodigen voor Humanwave. In deze helpfile lopen we door alle stappen heen.

1. Het accepteren van de uitnodiging
Heb jij een uitnodiging ontvangen? Accepteer deze dan om in te kunnen loggen bij Humanwave. Tip van ons: log in met hetzelfde account als die je voor Bitcare gebruikt en vergeet niet de tweestapsverificatie direct aan te zetten. In deze helpfile vertellen we je daar alles over.

2. Een kijkje nemen
Je bent vast nieuwsgierig naar de mogelijkheden binnen Humanwave. Kijk vooral even rustig rond, gelukkig komt heel veel je al bekend voor.

3. Geef jouw medewerkers de juist rol
De medewerkers die de rol Supervisor hebben in Bitcare hebben deze rol automatisch ook in Humanwave, voor deze rol is er dus geen actie vereist. De andere rollen moeten nog wel worden toegekend. Kijk hiervoor eerst naar het tabblad 'Autorisatie' in Bitcare. De rollen Administratief medewerker, Administratief hr medewerker en HR manager kunnen worden overgezet naar Humanwave. De rollen kunnen worden overgezet via de volgende stappen:

      1. Ga in Humanwave naar het tabblad 'Autorisatie'
      2. Druk op het plus teken om een nieuwe rol toe te kennen
      3. Selecteer de medewerker, de locatie, de rol en de datum vanaf wanneer je de rol toe wilt kennen
      4. Druk op bewaar

4. Nodig jouw medewerkers uit voor toegang tot Humanwave
Nu alle rollen goed staan ingesteld kun je de medewerkers uitnodigen voor Humanwave. Dit doe je door naar het tabblad 'Autorisatie' te gaan en vervolgens op het kopje 'Contacten' te klikken. Achter de naam van de medewerker kun je op 'Uitnodigen voor toegang' klikken om de medewerker uit te nodigen.

Nu kun je lekker aan de slag. Veel plezier met Humanwave toegewenst!

    • Related Articles

    • Bitcare Integratie | Eenmalige stappen in Humanwave voor de medewerkers

      Wanneer je voor de eerste keer met Humanwave gaat werken zijn er een aantal stappen die je moet doorlopen. In deze helpfile lopen we door alle stappen heen. 1. Een uitnodiging ontvangen Heb jij al een uitnodiging ontvangen van jouw werkgever? ...
    • Beste advies wat wij je kunnen geven (Humanwave HR)

      De HR administratie kenmerkt zich door veranderingen en mutaties die niet dagelijks plaatsvinden. Routine krijgen in zaken die niet veel voorkomen is daarom best lastig. Hoe zorg je er dan voor dat je 100% weet wat je doet in Humanwave en dat je dit ...
    • Beste advies wat wij je kunnen geven (Humanwave HR + Salaris module)

      De HR- en Salarisadministratie kenmerkt zich door veranderingen en mutaties die niet dagelijks plaatsvinden. Routine krijgen in zaken die niet veel voorkomen is daarom best lastig. Hoe zorg je er dan voor dat je 100% weet wat je doet in Humanwave en ...
    • Bitcare Integratie | Plannen & afhandelen uren

      Werk je met de integratie tussen Humanwave en Bitcare dan wil je natuurlijk optimaal kunnen plannen, en uiteindelijk wil je ook de gerealiseerde uren juist afhandelen zodat de uren op de loonstrook, het plus/min saldo, en verlofuren kloppen. In deze ...
    • Bitcare Integratie | De salarisverwerking

      In deze workflow wordt de integratie rondom de salarisverwerking tussen Humanwave en Bitcare uitgelegd. Belangrijk is dat je je bewust bent van het volgende: Alle HR / personeel-gerelateerde zaken komen uit Humanwave, denk bijvoorbeeld aan nieuwe ...