Op welk moment kan ik het beste een nieuwe arbeidsovereenkomst aangaan en laten eindigen?
Wanneer het contract van een medewerker bijvoorbeeld op 15 april afloopt dan adviseren wij je om bij het aanbieden van een nieuwe arbeidsovereenkomst 1 april aan te houden. Wanneer je van een tijdelijk contract naar een vast contract gaat, dan mag je de lage WW-AWF premie voor de hele maand toepassen. Gaat de vaste arbeidsovereenkomst pas halverwege de maand in, dan wordt over de gehele maand hoge WW-AWF premie berekend.
Het is sowieso verstandig om arbeidsovereenkomsten te laten eindigen per het einde van de maand. Het voordeel hiervan is dat wanneer medewerkers weggaan of er geen nieuwe arbeidsovereenkomst wordt aangeboden je altijd rekening kan houden met de laatste dag van de maand.
Related Articles
Hoe kan ik het plus/min saldo corrigeren?
Werk jij met plus/min uren omdat je een jaarurennorm hebt afgesproken met de medewerker? Dan is er grote kans dat er aan het einde van het kalenderjaar de plus/min uren verrekend moeten worden. In deze helpfile zullen we je uitleggen hoe je makkelijk ...
Intakeformulier nieuwe medewerkers
Het is altijd leuk wanneer nieuwe mensen bij je komen werken. Spannend voor iedereen! Natuurlijk wil je als werkgever aan de nieuwe medewerker laten zien dat je de indiensttreding uiterst serieus neemt. Gelukkig heeft Humanwave een mooi stappenplan - ...
Tabblad verlof en verzuim, wat kan ik hier doen?
In het tabblad verlof en verzuim krijg je een overzicht van de goedgekeurde verlof- en verzuimregistraties. 1. verlof en verzuim In het tabblad 'Verlof en verzuim' krijg je een overzicht van de goedgekeurde verlof- en verzuimregistraties. Dit ...
Wat is het nummer inkomensverhouding (IKV) en wanneer moet ik deze aanpassen?
Het nummer inkomensverhouding (vaak ook genoemd als dienstbetrekking nummer of afgekort IKV) wordt in de aangifte doorgegeven naar de Belastingdienst en UWV. De combinatie van nummer inkomensverhouding, burgerservicenummer en werkgever (het ...
Waar kan ik de bijzonder tarief percentages controleren?
Ga via Start naar Rapporten. In het blok Salaris vind je het rapport 'Bijzonder tarieven'. Je kunt het rapport per jaar genereren. De volgende kolommen worden hierin getoond. Belastbaar loon: Het jaarloon op basis waarvan het bijzonder tarief is ...