Dé zes onmisbare HR-brieven, heb jij ze al?

HR-correspondentie heeft in de praktijk niet altijd de hoogste prioriteit.

Toch is het soms (wettelijk) verplicht om medewerkers op de juiste manier te informeren.

En dan wil je wel zeker weten dat je brief klopt.

Maar eerlijk is eerlijk: jij hebt wel wat beters te doen.

Om tijd te besparen én juridisch correct te communiceren, hebben wij zes onmisbare HR-brieven ontwikkeld.

Na aanschaf kan je ze onbeperkt gebruiken binnen jouw organisatie.

Dit zit erin:

Aanzegging verlenging contract bepaalde tijd
Aanzegging verlenging contract onbepaalde tijd
Aanzegging einde contract bepaalde tijd
Ontslagbevestiging bij opzegging door werknemer
Brief bij overtreding bedrijfsvoorschriften (1ste waarschuwing)
Brief bij overtreding bedrijfsvoorschriften (2de waarschuwing)

Alle brieven voldoen aan de wetgeving en zijn direct te gebruiken.

Aanbod
Voor slechts €129,- excl. btw ontvang je:

- 6 brieven als sjabloon (met merge tags)

- 6 brieven als losse documenten

Hoe werkt het?

Stuur een mail met je “GO’  geef je toestemming tot het uploaden van 12 documenten in de organisatie documenten.

Op onze eerstvolgende factuur zullen wij de €129,- excl, btw  in rekening brengen.

Liever een andere brief of een nieuw contract?
Laat het ons weten, we denken graag met je mee.

• Related Articles

• Lijst met aanwezige merge tags

  Wanneer je met Humanwave werkt dan kun je met behulp van sjablonen met één druk op de knop arbeids- en of gebruikers/bruikleen overeenkomsten maken. Om de sjablonen te voorzien van de juiste informatie kun je gebruik maken van de onderstaande merge ...

• Hoe gebruik ik sjablonen?

  Met het aanmaken van een sjabloon kan je tijd en kosten besparen, je laat immers Humanwave het werk voor je doen. In de HR administratie zijn veel soorten documenten geschikt voor het gebruik van een sjabloon. Denk hierbij aan: ...

• Hoe beëindig ik een contract/arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd?

  Wanneer je een contract/arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd wilt beëindigen, kan je de volgende stappen volgen. Wij raden je aan om de contract beëindiging door te voeren via de HR Agent. De Agent begeleidt je stapsgewijs door het proces en ...

• Hoe kan ik merge tags voor salariscomponenten instellen?

  In Humanwave kun je met het genereren van sjablonen gemakkelijk verschillende documenten genereren, zoals contracten, overeenkomsten of brieven. Hierbij kun je gebruik maken van de verschillende merge tags die beschikbaar zijn in de lijst met ...

• Wanneer moet een medewerker een vast contract (onbepaalde tijd) krijgen?

  Een medewerker met een tijdelijk contract heeft recht op een vast contract in de volgende gevallen: Opeenvolgende tijdelijke contracten worden automatisch een vast contract als bij de termijn van de opvolgende contracten de 3 jaar wordt overschreden. ...