September is dé maand waarin nieuwe medewerkers starten, tijdelijke contracten worden verlengd en afspraken over salaris, uren of functies veranderen. Waarschijnlijk heb je het meeste al goed geregeld, maar kleine administratieve details of gewijzigde wetgeving worden snel over het hoofd gezien. En juist de arbeidsovereenkomst vormt, samen met een goede onboarding, het startpunt van een fijne en veilige samenwerking.

Met onze Contracten Special 2026 voer je eenvoudig de September Contractcheck uit. Zo weet je binnen enkele minuten zeker of jouw organisatie volledig compliant is en voorkom je verrassingen achteraf.

- De September Contractcheck: Controleer in 5 stappen je nieuwe instroom, contractverlengingen, functie- en salariswijzigingen en oproepkrachten.

- Praktische Stroomschema’s & Checklists: Direct inzicht in ketenregelingen (mag je nog een tijdelijk contract geven?) en cruciale aanzegtermijnen.

- Valkuilen & Bijzondere Bedingen: Alles over proeftijden, tussentijdse opzegging, concurrentie- en studiekostenbedingen.

- Vooruitblik op toekomstige wetgeving: Bereid je nu al vast voor op de grote veranderingen rondom flexwerk en de Wet meer zekerheid flexwerkers.

Voorkom onzekerheid over proeftijden, cao-afwijkingen of contractketens. Download de gids direct, loop de checklist langs en zorg dat jouw HR-administratie 100% op orde is!

👉 Download gratis de Contracten Special 2026 hieronder en doe direct de check!