Tenzij je anders afspreekt, heeft een stagiair geen recht op verlof en vakantiegeld. Het is wel gangbaar om een stagevergoeding te geven. De hoogte van de stagevergoeding hangt af van het niveau van de stage en branche waarin je werkzaam bent.
Alles wat je niet met enige regelmaat doet, kost extra tijd. Zo ook de uitbetaling van het vakantiegeld. Het zou ook zomaar zo kunnen zijn dat je voor dit jaar hebt besloten om de uitbetaling van het vakantiegeld te verspreiden over meerdere maanden. ...
Standaard worden bij het aanmaken van een organisatie vakantiegeld en eindejaarsuitkering of dertiende maand aan de organisatie toegevoegd. Indien van toepassing kan je extra reserveringen toevoegen. Dit zijn het loopbaanbudget en persoonlijk budget. ...
Wanneer de reserveringen bij nieuwe medewerkers automatisch gekoppeld moeten worden, kan je dit op organisatieniveau instellen. Dit scheelt je werk, omdat je niet elke reservering per medewerker in hoeft te voeren. Hoe je dit instelt, staat hieronder ...
Een stagiair is iemand die werkervaring opdoet binnen jouw organisatie. Indien de stagiair een vergoeding krijgt, dient hier ZVW premie en sociale belastingen over te worden afgedragen. Anders dan een normale werknemer is een stagiair verzekerd voor ...