Hoe beëindig ik een contract/arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd?
Wanneer je een contract/arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd wilt beëindigen, kan je de volgende stappen volgen.
Wij raden je aan om de contract beëindiging door te voeren via de HR Agent. De Agent begeleidt je stapsgewijs door het proces en voert automatisch de nodige controles uit. Om je hier direct bij te helpen, lees dan hier verder: HR Agent | Contract beëindigen
Stap 1
Ga naar de pagina van de medewerker en kies in het linkermenu 'Arbeidsrelatie'.
Stap 2
Druk op het potlood achter het contract rechtsboven in je scherm.
Stap 3
Ga naar de velden 'Start / Einde'.
Vul in het veld 'Start / Einde - Datum tot en met' de laatste werkdag van de medewerker in.
(Als de medewerker per 1 mei uit dienst gaat is 30 april de laatste werkdag).
(Als de medewerker per 1 mei uit dienst gaat is 30 april de laatste werkdag).
Vul ook de reden uit dienst in. Dit is belangrijk voor de loonaangifte.
Kies voor 'Volgende' (er worden nog wat controles uitgevoerd).
Kies dan voor 'Bewaar'. De aanpassingen worden nu opgeslagen.
Automatisch worden de verlofsaldi's herberekend en afrekeningen gemaakt voor de reserveringen (vakantiegeld/eindejaarsuitkering). Het enige wat je nog hoeft te doen is eventuele plus/min saldi's en verlofuren verrekenen.