Hoe betaal ik extra gewerkte uren uit met het salaris na het afhandelen?

Alle extra uren waarvoor je gekozen hebt dat deze uitbetaald moeten worden, worden klaargezet om uit te betalen.

Je vindt deze terug onder Organisatie -> Salaris -> Nog te doen.
Hier kan je kiezen in welke periode je de uren wilt uitbetalen.
Voorbeeld: Het kan bijvoorbeeld zijn dat je ervoor kiest om de extra gewerkte uren van februari pas in maart uit te betalen.

In dit scherm doe je de volgende handelingen:

Stap 1

In het tabblad 'Nog te doen' in het salarismenu selecteer je de uren die uitbetaald moeten worden. 

Stap 2

Vink 'Selecteer alles' aan (indien je alles wilt uitbetalen, anders vink je ze per item aan) en kies vervolgens voor 'Geselecteerde items afhandelen'.

Stap 3

Je kiest de maand waarin je de uren wilt uitbetalen en daarna voor 'Bewaar'.

Nu worden deze uren als mutaties toegevoegd aan het salaris van de medewerker en berekend.

Voorbeeld:

Als een medewerker 4 uur extra heeft gewerkt in maart, wordt 4 * het uurloon toegevoegd aan het salaris.
Dit ziet de medewerker onderaan zijn/haar strook.

• Related Articles

• Hoe kan ik extra en/of minder gewerkte uren afhandelen?

  Je gebruikt Humanwave voor het uitbetalen van de salarissen en de medewerkers registreren de gewerkte uren in Humanwave. De medewerkers hebben de uren ingevoerd; je dient de uren af te handelen om de salarissen te betalen. Werk je ook met Bitcare? ...

• Waar kan ik de extra of minder gewerkte uren controleren en afhandelen?

  Wanneer je per week de uren van de medewerkers afhandelt, wil je snel kunnen controleren of er extra of minder gewerkte uren zijn. Je kunt deze uren op twee plekken in Humanwave controleren: Organisatieniveau: hier krijg je een overzicht per week, ...

• Waar kan ik de voorkeur voor extra / minder uren afhandeling instellen?

  Je kan de voorkeur voor het afhandelen van extra gewerkte en minder gewerkte uren instellen binnen het bedrijf van je organisatie. Dit kan je doen door naar de bedrijfsinstellingen te gaan. Stap 1 Ga naar Start en ga vervolgens naar 'Instellingen'. ...

• Waarom uren afhandeling?

  Als je met de medewerker de afspraak hebt dat de extra of minder gewerkte uren verder geen invloed hebben, dan is deze helpfile niet van toepassing op jouw organisatie. Binnen veel organisaties is het echter standaard dat de extra en minder gewerkte ...

• Medewerkers uit dienst? Gebruik het IMCAV model.

  Wanneer een medewerker uit dienst gaat, is het belangrijk om professioneel en correct afscheid te nemen van de vertrekkende medewerker. Dit hoort immers bij goed werkgeverschap. Bij het vertrek van een medewerker dienen nu eenmaal een aantal zaken ...