Hoe verwijder ik een verzuim melding? - Humanwave

Hoe kan ik een ziekmelding verwijderen bij een medewerker?

Wanneer je een verzuimmelding uit het systeem wilt verwijderen ga je als volgt te werk:

Stap 1
Ga naar de pagina van de medewerker.

Stap 2
Ga naar 'Planning' in het linker menu.

Stap 3
Open het tabblad 'Jaar'.

Stap 4
Onder de planning, in het onderdeel 'Ziek', klik je op 'Toon meer'.

Stap 5
Klik op het potloodje achter de te verwijderen verzuim melding.


Stap 6
Klik op 'Verwijderen' en vervolgens op 'Ok'. De verzuim melding is verwijderd.




    • Related Articles

    • Hoe meld ik iemand gedeeltelijk ziek?

      Gedeeltelijk ziek kan alleen worden aangevraagd door mensen met een HR-rol of de directe manager van de medewerker. De reden hiervoor is dat bij gedeeltelijk ziek zijn een reïntegratieplan tussen medewerker en management / HR wordt opgesteld. In dit ...

    • Hoe kan ik een specifiek persoon een notificatie laten ontvangen wanneer een medewerker ziek is?

      In Humanwave is het mogelijk om een notificatie naar een of meerdere personen te laten sturen wanneer de manager een ziekmelding beoordeeld heeft. Dit kan zeer handig zijn en komt vaak voor binnen organisaties waar de manager van de medewerker een ...

    • Hoe meld ik mijzelf of een andere medewerker ziek via de web-app?

      Je kan vanuit je dashboard 24/7 online een ziekmelding doorgeven. De ziekmelding wordt automatisch verstuurd naar degene die deze moet bevestigen. Hoe meld ik mijzelf ziek? Stap 1 Ga naar je dashboard in Humanwave door op ‘Home’ of ‘Mijn info’ te ...

    • Wanneer moet ik een langdurige ziekmelding beter melden?

      Wanneer je de eerste ziekmelding beter meldt, dan krijg je ook geen notificaties meer op basis van de eerste ziektedag. De eerste ziektedag is hierbij belangrijk, want hierop is de rest van het ziektetraject gebaseerd voor de Wet Verbetering ...

    • Hoe maak ik een planning bij een medewerker?

      Wanneer je een nieuwe medewerker toevoegt aan Humanwave kan je de planning toevoegen. Wanneer je dit in eerste instantie overslaat, dan kan je dit op een later moment nog toevoegen. Wanneer een medewerker geen planning heeft, dan wordt de medewerker ...