Hoe kan ik extra verlof toekennen aan medewerkers op basis van leeftijd?
Afhankelijk van het CAO of arbeidsvoorwaarden kan er bepaald zijn dat medewerkers vanaf een bepaalde leeftijd extra verlof opbouwen. Je kunt deze opbouw op basis van leeftijd instellingen in de verlofinstellingen van je organisatie. Dit gaat als volgt:
Stap 1
Ga via Start naar 'Instellingen'.
Stap 2
Ga naar het kopje 'Verlof en verzuim'.
Stap 3
Voor het aanpassen van de verlofopbouw volgens de organisatie klik je op het potlood naast Verlof.
Stap 4
In het venster dat verschijnt kan je wijzigingen aanbrengen.
Onderaan zie je staan 'Extra verlof gebaseerd op de leeftijd van de medewerker'
Selecteer wat van toepassing is en wanneer je wilt dat Humanwave het extra verlof gaat berekenen:
- Ja, op basis van start van het jaar.
- Ja, in de maand van de verjaardag.
- Ja, op het basis van het einde van het jaar.
- Ja, controleer per half jaar
Stap 5
Je kan daarna de leeftijd (vanaf/tot) instellen en hoeveel uren/dagen extra verlof de medewerker krijgt op basis van deze leeftijd. Door op + te klikken kan je meerdere leeftijden vanaf/tot instellen.
Let op: In het voorbeeld hieronder is het extra verlof op basis van de leeftijd van de medewerker ingevoerd. Je ziet dat medewerkers met een leeftijd van 50 tot (bijna) 55 jaar, 8 extra verlofdagen krijgen. Er staat 54.999, omdat het verloop niet meer klopt wanneer je hier 55 jaar invoert. 55 tot 60 jaar zou dan niet meer kloppen, omdat 55 jaar al hoort bij 8 extra verlofdagen.
Stap 6
Klik op 'Bewaar' om de wijzigingen op te slaan.
Related Articles
Hoe kan ik extra verlof toekennen aan medewerkers op basis van dienstjaren?
Het verlof van medewerkers wordt in Humanwave berekend volgens de opbouw die is ingesteld in de organisatie of volgens individuele afspraken. Wanneer je bij een medewerker kiest voor verlofopbouw 'Volgens de organisatie', worden de gegevens gebruikt ...Hoe wordt verlof op basis van gewerkte uren berekend?
In Humanwave kan je het verlof op verschillende manieren instellen. Wanneer je een medewerker hebt met een flexibel contract dan kan je Humanwave zo instellen dat het verlof ook flexibel wordt opgebouwd. Het verlof stel je dan in 'Op basis van ...De 6 meest gestelde vragen over verlof en verzuim
Alles weten over verlof en verzuim in Humanwave? Lees hieronder de top 6 meest gestelde vragen. 1. Klopt de verlofopbouw wel? De verlofopbouw moet simpelweg kloppen. Is deze te hoog, te laag, of zelfs nul? Lees dan in onze helpfile hoe je kan ...Algemene Instellingen | Hoe kan ik de juiste basis instellen in Humanwave?
Bedankt voor je vertrouwen in Humanwave! Aan de hand van deze handleiding kom je alles te weten over wat je nodig hebt om je organisatie perfect in Humanwave in te richten. Hoe beter de organisatie ingericht wordt, hoe meer plezier je hiervan zult ...Hoe kan ik extra en/of minder gewerkte uren afhandelen?
Je gebruikt Humanwave voor het uitbetalen van de salarissen en de medewerkers registreren de gewerkte uren in Humanwave. De medewerkers hebben de uren ingevoerd; je dient de uren af te handelen om de salarissen te betalen. Werk je ook met Bitcare? ...