Hoe kan ik extra verlof toekennen aan medewerkers op basis van leeftijd?
Afhankelijk van het CAO of arbeidsvoorwaarden kan er bepaald zijn dat medewerkers vanaf een bepaalde leeftijd extra verlof opbouwen. Je kunt deze opbouw op basis van leeftijd instellingen in de verlofinstellingen van je organisatie. Dit gaat als volgt:
Stap 1
Ga via Start naar 'Instellingen'.
Stap 2
Ga naar het kopje 'Verlof en verzuim'.
Stap 3
Voor het aanpassen van de verlofopbouw volgens de organisatie klik je op het potlood naast Verlof.
Stap 4
In het venster dat verschijnt kan je wijzigingen aanbrengen.
Onderaan zie je staan 'Extra verlof gebaseerd op de leeftijd van de medewerker'
Selecteer wat van toepassing is en wanneer je wilt dat Humanwave het extra verlof gaat berekenen:
- Ja, op basis van start van het jaar.
- Ja, in de maand van de verjaardag.
- Ja, op het basis van het einde van het jaar.
- Ja, controleer per half jaar
Stap 5
Je kan daarna de leeftijd (vanaf/tot) instellen en hoeveel uren/dagen extra verlof de medewerker krijgt op basis van deze leeftijd. Door op + te klikken kan je meerdere leeftijden vanaf/tot instellen.
Let op: In het voorbeeld hieronder is het extra verlof op basis van de leeftijd van de medewerker ingevoerd. Je ziet dat medewerkers met een leeftijd van 50 tot (bijna) 55 jaar, 8 extra verlofdagen krijgen. Er staat 54.999, omdat het verloop niet meer klopt wanneer je hier 55 jaar invoert. 55 tot 60 jaar zou dan niet meer kloppen, omdat 55 jaar al hoort bij 8 extra verlofdagen.
Stap 6
Klik op 'Bewaar' om de wijzigingen op te slaan.
Related Articles
Hoe kan ik extra verlof toekennen aan medewerkers op basis van dienstjaren?
Het verlof van medewerkers wordt in Humanwave berekend volgens de opbouw die is ingesteld in de organisatie of volgens individuele afspraken. Wanneer je bij een medewerker kiest voor verlofopbouw 'Volgens de organisatie', worden de gegevens gebruikt ...Hoe kan ik reiskosten salderen?
Het kan zo zijn dat jouw organisatie het woon-werkverkeer van medewerkers vergoedt tot X aantal kilometers per enkele reis, en voor andere zakelijke kilometers een hoger bedrag vergoed dan de fiscaal vrijgestelde €0,21 per kilometer. Hierdoor worden ...Hoe kan ik repeterend (ouderschaps-, betaald ouderschaps-, aanvullend geboorte-) verlof aanvragen?
Heb jij collega's die via een vast patroon voor een langere periode verlof op willen nemen? Bijvoorbeeld elke vrijdag een dag ouderschapsverlof. Dan kun je gebruik maken van repeterend verlof. Dit scheelt een hoop tijd wanneer een medewerker ...Hoe kan ik ATV rechten toevoegen in Humanwave?
Hebben jouw medewerkers in jullie organisatie recht op ATV of ADV? Dit kun je in Humanwave naar wens instellen. ATV wordt op dezelfde manier berekend als het verlof: op basis van het voltijdrecht, het fte, en de contractduur. In deze helpfile zullen ...Op welke manieren kan ik het verlof instellen per medewerker (vaste uren)?
Je kan het verlof op de verschillende manieren instellen per medewerker. Dit hangt af van de opbouw en van het type contract. In deze helpfile zal het vaste contract behandeld worden. Op zoek naar hoe je verlof kunt instellen voor de andere type ...