Hoe kan ik verlof van een medewerker laten uitbetalen?

Wanneer je het opgebouwde verlof van een medewerker wil uitbetalen kan je dit doen door het verlof van de medewerker te verkopen. Hoe je dit verlof verkoopt, vind je hier. Je kunt dit voor iedere werknemer doen, niet alleen de werknemers die uit dienst gaan.

Stap 1

Naast 'Beschikbaar verlof' onder het tabblad 'Jaar' zie je hoeveel verlof er nog beschikbaar is bij de medewerker.

Het aantal uren/dagen die je verkoopt zal van het 'Beschikbaar verlof' af worden getrokken en het verlof wat ingevoerd is wordt als bruto bedrag bij het salaris van de medewerker opgeteld.

• Related Articles

• Hoe betaal ik verlof uit van een medewerker die uit dienst gaat?

  Wanneer een medewerker uit dienst gaat, bijvoorbeeld omdat zijn contract afloopt, kan het zijn dat er nog verlof open staat. Wanneer dit resterende verlof niet wordt opgemaakt voor het einde van het contract moet dit verlof worden uitbetaald. Het ...

• Hoe kan ik de verlofuren direct laten uitbetalen bij oproepkrachten?

  Wanneer je met een werknemer, bijvoorbeeld een oproepkracht afspreekt om de opgebouwde vakantiedagen (verlofuren) direct te laten uitbetalen, kun je dit in Humanwave inrichten. In deze helpfile zullen de volgende onderdelen bespreken: Percentage ...

• Hoe kan ik het plus/min saldo aanpassen en of uitbetalen?

  Werk jij met plus/min uren omdat je een jaarurennorm hebt afgesproken met de medewerker? Dan is er grote kans dat er aan het einde van het kalenderjaar de plus/min uren verrekend moeten worden. In deze helpfile zullen we je uitleggen hoe je makkelijk ...

• Hoe stel ik onbetaald verlof in bij een medewerker?

  Het kan zo zijn dat een medewerker verlof wil opnemen, maar dat hij/zij hier niet voor betaald krijgt. Bijvoorbeeld omdat de medewerker geen beschikbare verlofuren meer over heeft. Hiervoor kan onbetaald verlof worden aangevraagd. Tijdens dit verlof ...

• Hoe kan ik zelf verlof kopen of verkopen?

  Het kopen en verkopen van verlof verloopt via een aanvraag die eerst goedgekeurd moet worden door je manager of leidinggevende. Niet alle organisaties maken gebruik van deze optie. Vraag daarom altijd eerst na bij je leidinggevende of dit binnen jouw ...