Sommige medewerkers werken in een afwisselend rooster. De ene week werkt de medewerker op vrijdag, maar is in de tweede week op vrijdag vrij. Wanneer je medewerker een afwisselend rooster heeft dan kan je dit ook in Humanwave registeren zonder voor elke week een nieuwe planning in te voeren.
Stap 1
Ga naar de arbeidsrelatie van de medewerker die met een afwisselende planning werkt.
Stap 2
Klik door naar het kopje 'Planning'.
Stap 3
Afhankelijk van de situatie voeg je de planning als volgt toe:
De medewerker heeft nog geen planning.
Kies dan het plusteken en dan voor een 'vast rooster'. Kies daarna de ingangsdatum, dit is week 1 in het afwisselende rooster. Geef ook de locatie en de afdeling aan waar de medewerker zal werken. Dit zal ook worden weergegeven in de planning.
De medewerker gaat vanaf een bepaalde datum, afwisselend werken, bijvoorbeeld vanwege ouderschapsverlof.
Kies in dit geval voor het potloodje, en dan de "Planning aanpassen; andere tijden vanaf een bepaalde datum". Kies de ingangsdatum, dit zal week 1 van het afwisselende rooster zijn.
Stap 4
Het aanpassen van de daadwerkelijke planning is voor beide situaties hetzelfde.
Geef aan of het om een twee-, drie- of vierwekelijkse planning gaat.
Daarna kan je per week het juiste rooster invoeren. Bij een wisselende wekelijkse planning wordt de eerste week waarin de planning gestart is gezien als week 1 (Week 1 is dus niet gelijk aan week 1 van het kalenderjaar).
Vul het rooster in, dit doe je aan de hand van het verschuiven van de blokjes. Wanneer je op een vast tijdstip pauze heeft, kan je een tweede regel toevoegen met het plusteken en de dag splitsen in twee blokken. Wanneer de medewerker de pauze zelf kan inplannen, kan je het aantal minuten pauze per dag invoeren.
Klik daarna op week 2, zodat u de tweede week kunt invoeren.
Ook hier kan je weer de blokjes heen en weer schuiven om de planning aan te passen.
Nadat je het rooster hebt ingevoerd, klik je op 'Bewaar'.