Hoe plaats/wijzig ik mijn profielfoto? - Humanwave

Kan ik mijn profielfoto wijzigen?

Medewerkers kunnen niet zelf hun eigen profielfoto wijzigen. Ze kunnen wel een eigen profielfoto uploaden. 
Je kunt dit doen in het tabblad Foto's in Humanwave. Klik rechtsboven op het plusje om een nieuwe foto toe te voegen.

Er zal een pop-up verschijnen. Selecteer een foto vanaf je computer die je als profielfoto wilt gebruiken.


Vervolgens kan HR-verantwoordelijke deze als profielfoto instellen. Dit is mogelijk vanaf de rol 'administratief HR medewerker'.

    • Related Articles

    • Hoe kan ik het logo aanpassen?

      Je kunt een logo toevoegen om jouw organisatie binnen Humanwave te personaliseren. Daarnaast is het mogelijk om foto's van medewerkers en locaties toe te voegen. Dit kan je toevoegen door naar het tabblad Foto's te gaan op organisatieniveau. Wanneer ...
    • Hoe kan ik mijn adres wijzigen via de web-app

      De juiste persoonlijke informatie is essentieel om alles up-to-date te houden. Dit geldt vooral bij adreswijzigingen, die je eenvoudig zelf kunt doorvoeren in Humanwave. In deze helpfile lees je stap voor stap hoe je dit doet. Stap 1: Ga naar het ...
    • Waar kan ik documenten voor de salarismutaties uploaden?

      Wil je documenten doorgeven die van invloed zijn op de salarisverwerking? Denk hierbij aan een brief over een loonbeslag, een bevestiging van een salarisverhoging of andere bijlagen die relevant zijn voor de salarisrun. In Humanwave doe je dit veilig ...
    • Hoe kan ik berichten versturen naar mijn medewerkers?

      Het is mogelijk om vanuit Humanwave alle medewerkers in één keer een nieuwsbericht te sturen. Super handig voor wanneer je snel iedereen een nieuwsbrief toe wilt sturen of een bepaalde locatie wilt informeren over bijvoorbeeld een bedrijfsuitje. Maar ...
    • Hoe kan ik een vaste planning toevoegen/wijzigen bij een medewerker?

      Medewerkers met een vast aantal werkuren per week werken vaak ook in een vast rooster. Dit wil je natuurlijk overzichtelijk registreren bij deze medewerkers, zodat je bijvoorbeeld kunt inzien of er genoeg bezetting is. Ook kun je dan bijvoorbeeld ...