Hoe stel ik het beginsaldo van verlof in bij een medewerker?

In Humanwave kan je de opbouw van het verlof berekenen door 'Opbouw volgens de organisatie of volgens individuele afspraken. De medewerker heeft vaak nog verlofsaldo open staan van de afgelopen periodes / het afgelopen jaar die nog niet in de berekening is meegenomen. Je kan hiervoor het beginsaldo van het verlof per medewerker instellen. 

Stap 1

Ga naar de hoofdpagina van je organisatie. Dit doe je door op de organisatienaam te klikken.

Stap 2

Klik in het linker menu op 'Verlof en Verzuim'.

Stap 3

Ga naar het tabblad 'Verlofsaldo'.

Stap 4

Om het beginsaldo van het verlof in te stellen per medewerker, klik je op het potlood rechts van een medewerker.

Stap 5

In het venster dat geopend wordt kan je het beginsaldo toevoegen.

Het verlofsaldo wordt toegevoegd aan de medewerker. Je kan dit op werknemersniveau terug zien in de 'Planning' van de medewerker. Onder het tabblad 'Jaar' bij de medewerker staat nu bovenaan: 'Resterend vorig jaar' met daarachter het aantal uren dat je hebt ingesteld bij het beginsaldo (zie hieronder).

• Related Articles

• Hoe stel ik onbetaald verlof in bij een medewerker?

  Het kan zo zijn dat een medewerker verlof wil opnemen, maar dat hij/zij hier niet voor betaald krijgt. Bijvoorbeeld omdat de medewerker geen beschikbare verlofuren meer over heeft. Hiervoor kan onbetaald verlof worden aangevraagd. Tijdens dit verlof ...

• Hoe kan ik het plus/min saldo aanpassen en of uitbetalen?

  Werk jij met plus/min uren omdat je een jaarurennorm hebt afgesproken met de medewerker? Dan is er grote kans dat er aan het einde van het kalenderjaar de plus/min uren verrekend moeten worden. In deze helpfile zullen we je uitleggen hoe je makkelijk ...

• Op welke manieren kan ik het verlof instellen per medewerker (vaste uren)?

  Je kan het verlof op de verschillende manieren instellen per medewerker. Dit hangt af van de opbouw en van het type contract. In deze helpfile zal het vaste contract behandeld worden. Het min/max contract, 0-uren contract en Jaar uren contract worden ...

• Hoe stel ik betaald ouderschapsverlof in bij een medewerker?

  Op 2 augustus 2022 is de Wet Betaald Ouderschapsverlof (WBO) ingegaan, waardoor er negen weken van het ouderschapsverlof nu betaald kunnen worden opgenomen. Hiervoor kan een uitkering aangevraagd worden via het UWV. De negen weken betaald ...

• Hoe kan ik extra verlof toekennen aan medewerkers op basis van leeftijd?

  Afhankelijk van het CAO of arbeidsvoorwaarden kan er bepaald zijn dat medewerkers vanaf een bepaalde leeftijd extra verlof opbouwen. Je kunt deze opbouw op basis van leeftijd instellingen in de verlofinstellingen van je organisatie. Dit gaat als ...