Hoe voeg ik een salarismutatie toe aan de loonstrook? - Humanwave

Hoe voeg ik een salarismutatie toe op de loonstrook?

Mutaties kunnen zowel vanuit het organisatiemenu als op medewerkersniveau toegevoegd worden aan de loonstrook van de medewerker. Beide werkwijzen worden omschreven. 

Salarismutaties toevoegen vanuit het organisatiemenu
Stap 1
Ga via Start naar 'Salaris' en klik door naar de kop 'Mutaties'. 
Wanneer er eerder mutaties zijn gedaan of goedgekeurd vanuit 'Nog te doen' zie je deze in het overzicht staan. 




Stap 2
Om een mutatie aan te maken klik je op het plusteken rechtsboven. Een nieuw venster opent: 
  1. Selecteer of de mutatie eenmalig of periodiek (herhalend) is;
  2. Selecteer wanneer de mutatie van toepassing is, dit kan NIET met terugwerkende kracht.
  3. Selecteer de medewerker bij wie de mutatie toegepast moet worden;
  4. Selecteer het type mutatie; bijvoorbeeld "uren"; 
  5. Geef de omschrijving in, deze wordt op de loonstrook getoond.  
Afhankelijk van het soort mutatie dat wordt aangemaakt, verschillen de regels onder 'Omschrijving'. Er kan gevraagd worden om:
  1. Een percentage: bijvoorbeeld bij 'Uitbetaling vakantiegeld'.
  2. Een aantal: bijvoorbeeld bij een uren mutatie.
  3. Een aantal * een bedrag: bijvoorbeeld bij een bruto vergoeding. Hier voer je bij Aantal het aantal keren dat het bedrag verloond moet worden en bij Bedrag het bedrag waar het om gaat.
  4. Een aantal * een percentage: bijvoorbeeld bij 'Inhouding van ziekte'. 
Stap 3
Nadat je op 'Bewaar' hebt geklikt, komt de aangemaakte mutatie bovenaan in de lijst. Je kunt de mutatie ter controle nog inzien of eventueel verwijderen. De mutaties worden automatisch aan de loonstrook van de medewerker toegevoegd. 
Mutaties toevoegen op de loonstrook van de medewerker
Stap 1
Ga naar de arbeidsrelatie van de medewerker bij wie je een mutatie wilt toevoegen

Stap 2
Kies voor de kop 'Berekeningen'. Hier krijg je de loonstrook van de huidige maand te zien. 
Om een mutatie aan de loonstrook toe te voegen klik je links op 'Nieuwe Mutatie'.



Een nieuw venster opent: 
  1. Selecteer of de mutatie eenmalig of periodiek (herhalend) is;
  2. Selecteer wanneer de mutatie van toepassing is, dit kan NIET met terugwerkende kracht;
  3. Selecteer het type mutatie; bijvoorbeeld "uren"; 
  4. Geef de omschrijving in, deze wordt op de loonstrook getoond.  
Afhankelijk van het type mutatie dat wordt geselecteerd, verschillen de regels onder 'Omschrijving'. Er kan gevraagd worden om:
  1. Een percentage: bijvoorbeeld bij 'Uitbetaling vakantiegeld'.
  2. Een aantal: bijvoorbeeld bij een Uren mutatie.
  3. Een aantal * een bedrag: bijvoorbeeld bij een bruto vergoeding. Hier voert u bij Aantal het aantal keren dat het bedrag verloot moet worden en bij Bedrag: het bedrag waar het om gaat.
  4. Een aantal * een percentage: bijvoorbeeld bij 'Inhouding van ziekte'. 
Stap 3
Kies voor 'Bewaar' om de mutatie op te slaan. De mutatie is nu als nieuwe regel tussen de berekeningen gevoegd. 
De mutatie staat klaar voor de verloning.

    • Related Articles

    • Hoe voeg ik de 30% regeling toe?

      Wanneer je buitenlandse medewerkers in dienst hebt, maken deze mogelijk extra kosten. Je kunt de medewerker een vrije (onbelaste) vergoeding geven voor de kosten die de medewerker maakt. Dit heet de 30% regeling. Deze kun je samen met je medewerker ...

    • Hoe meld ik mijzelf of een andere medewerker ziek via de web-app?

      Je kan vanuit je dashboard 24/7 online een ziekmelding doorgeven. De ziekmelding wordt automatisch verstuurd naar degene die deze moet bevestigen. Hoe meld ik mijzelf ziek? Stap 1 Ga naar je dashboard in Humanwave door op 'Start' te klikken. Stap 2 ...

    • Hoe kan ik reiskosten salderen?

      Het kan zo zijn dat jouw organisatie het woon-werkverkeer van medewerkers vergoedt tot X aantal kilometers per enkele reis, en voor andere zakelijke kilometers een hoger bedrag vergoed dan de fiscaal vrijgestelde €0,21 per kilometer. Hierdoor worden ...

    • Hoe voeg ik de PAWW bijdrage toe bij de medewerkers?

      Wanneer het PAWW component in de organisatie instellingen is toegevoegd, kan dit component toegevoegd worden aan de medewerker. Wanneer het component nog niet is toegevoegd, dien je eerst de stappen uit de helpfile Hoe maak ik het component PAWW ...

    • Hoe kan ik de bijtelling voor een leaseauto corrigeren?

      Wanneer je medewerker gebruik maakt van een leaseauto en voor dit gebruik geen verklaring 'geen privégebruik' heeft, dan moet je voor deze leaseauto bijtelling berekenen. Dit doe je aan de hand van de fiscale waarde en het bijtellingspercentage van ...