Hoe voer ik een afwijkend aantal voltijd uren in bij een medewerker?

Wanneer je binnen jouw organisatie op basis van bijvoorbeeld CAO voltijd 38 uur werkt, is het mogelijk dat een medewerker toch een werkweek van 40 uren werkt volgens zijn contractafspraken. Dit afwijkend aantal voltijd uren is in te stellen en te koppelen aan een functie binnen Humanwave. Hoe je dit instelt, staat in deze helpfile beschreven.

Stap 1

Ga naar Start en klik vervolgens op Instellingen

Stap 2

Kies vervolgens het tabblad 'Functies'

Voeg via het plusje een nieuwe functie toe en voer het aantal voltijd uren in:

Stap 3

Wanneer de functie voor een nieuwe medewerker is:

1. Selecteer bij een nieuwe medewerker de zojuist aangemaakt functie  
   

Wanneer het gaat om een reeds bestaande medewerker:

1. Via het Profiel van de medewerker moet je in het tabblad 'Over' bij 'Status' de functie wijzigen door op het potloodje te klikken
   

1. Daarna dien je in het menu 'Arbeidsrelatie' bij de specifieke medewerker op het potloodje te klikken achter 'Salaris'
   

1. Kies daarna voor 'Huidige aanpassen' en wijzig de functie en het FTE naar de juiste waarde.

• Related Articles

• Hoe kan ik het fte van een medewerker wijzigen als de medewerker meer of minder gaat werken?

  De fte van een medewerker kan je in het contract wijzigen. Het is echter ook mogelijk dat de fte wijzigt omdat de medewerker een nieuw contract krijgt. Kijk hiervoor bij Hoe verleng ik een contract voor een medewerker? Er kunnen zich 2 situaties ...

• Hoe kan ik een functie toevoegen aan de organisatie?

  Als werkgever wil je duidelijk hebben welke functies er binnen jouw organisatie vervuld worden. In Humanwave heb je de mogelijkheid om deze functies toe te voegen, zodat je deze kunt instellen bij de medewerkers. In deze helpfile leggen wij uit hoe ...

• Hoe kan ik het salaris van een medewerker wijzigen?

  Het kan voorkomen dat het salaris van een medewerker verandert vanaf een bepaalde datum, zonder dat de andere afspraken veranderen. Bijvoorbeeld door een salarisverhoging of door een aanpassing in het aantal contracturen. Het salaris kan je in het ...

• HR Agent | Functie wijzigen

  De HR Agent ‘Functie wijzigen’ is er om de functie van een medewerker aan te passen. De functie wordt vanaf de dag van de gekozen ‘Per wanneer?’ datum gewijzigd. In onderstaande stappen kun je vinden hoe je gebruik maakt van deze HR Agent. Stap 1. ...

• Hoe kan ik een vaste planning toevoegen/wijzigen bij een medewerker?

  Medewerkers met een vast aantal werkuren per week werken vaak ook in een vast rooster. Dit wil je natuurlijk overzichtelijk registreren bij deze medewerkers, zodat je bijvoorbeeld kunt inzien of er genoeg bezetting is. Ook kun je dan bijvoorbeeld ...