Hoe werkt de verlofopbouw bij jaaruren contracten?
Medewerkers met een jaar uren contract spreken in het contract een aantal uur af dat er over een bepaalde periode gewerkt dient te worden. Verlofopbouw voor jaar uren contracten moet in de 'Arbeidsrelatie' van de medewerker op basis van 'Gewerkte uren' ingesteld worden. Daarnaast is het belangrijk dat de instellingen op organisatie niveau juist zijn ingesteld.
Je stelt de verlofopbouw voor medewerkers met een jaar uren contract op de volgende manier in:
Stap 1
Ga naar de arbeidsrelatie van de medewerker door bij de medewerker in het linkermenu op 'Arbeidsrelatie' te klikken.
Stap 2
Klik op het 'Voeg afspraak toe' rechts bovenin om een afspraak toe te voegen en kies vervolgens 'Verlof'. Indien deze optie er niet staat, is het verlof reeds aangemaakt en kun je op het potlood klikken achter de regel met de verlofopbouw. Het volgende scherm verschijnt:
Wanneer je kiest voor opbouw volgens organisatie en daarna kiest voor methode 'gewerkte uren', wordt het verlof opgebouwd aan de hand van het aantal uren dat gewerkt wordt.
Let op. Wanneer je bij 'Opbouw' kiest voor 'Opbouw volgens organisatie', is het niet mogelijk om het aantal uren verlof per jaar te wijzigen die naast 'Voltijd rechten' staan. Als je dit wel wilt wijzigen, kan je naast 'Opbouw' kiezen voor 'Opbouw volgens individuele afspraken'. Vervolgens kan je het aantal uren dat een medewerker per jaar aan verlof mag opnemen instellen op basis van 1 fte. Humanwave berekent het aantal verlofdagen tot het einde van het jaar of tot het einde van het contract.
Related Articles
Hoe werkt de verlofopbouw bij min/max contracten?
De verlofopbouw bij mensen met een min/max contract werkt vaak anders dan bij mensen met een vast contract. Bij mensen met een vast contract wordt de verlofopbouw berekend aan de hand van de fte en het aantal maanden dat de werknemer werkzaam is tot ...Hoe voeg ik verlofrecht toe aan een medewerker?
Om deze instellingen per medewerker aan te passen ga je naar: Stap 1 Start en klik op de naam van de organisatie. Stap 2 Vervolgens klik je op 'Verlof en Verzuim' in het linkermenu. Stap 3 Klik op het tabblad 'Verlofsaldo'. Stap 4 Om de opbouw voor ...Rapportage: Verlofopbouw over gewerkte uren
In het rapport "Verlofopbouw over gewerkte uren" kun je terugvinden wat de verlofopbouw van een medewerker per maand is, en hoeveel extra uren de medewerker heeft gemaakt in die maand. Handig wanneer je flexibele krachten hebt, bijv. min-max'ers die ...Op welke manieren kan ik het verlof instellen per medewerker (vaste uren)?
Je kan het verlof op de verschillende manieren instellen per medewerker. Dit hangt af van de opbouw en van het type contract. In deze helpfile zal het vaste contract behandeld worden. Het min/max contract, 0-uren contract en Jaar uren contract worden ...Hoe wordt verlof op basis van gewerkte uren berekend?
In Humanwave kan je het verlof op verschillende manieren instellen. Wanneer je een medewerker hebt met een flexibel contract dan kan je Humanwave zo instellen dat het verlof ook flexibel wordt opgebouwd. Het verlof stel je dan in 'Op basis van ...