Als iemand halverwege de maand in dienst en weer uit dienst gaat (een medewerker komt bijvoorbeeld niet door de proeftijd), dan wordt zijn salaris automatisch naar rato omgerekend binnen Humanwave. Hiervoor wordt de volgende formule gebruikt:
( Aantal werkdagen in de maand dat de medewerker in dienst is / Aantal werkdagen in de maand ) * Salaris
Voorbeeld:
Iemand komt in dienst op 4 maart 2020.
Op 13 maart besluiten de medewerker en jij uit elkaar gaan.
Van 4 tot 13 maart zijn er 8 werkbare dagen.
In maart zijn er 22 werkbare dagen
Als het salaris 2000 euro is, dan is de berekening als volgt: ( 8 / 22 ) * 2000 = 727,27 euro