HR Agent | Transitievergoeding
De HR Agent ‘Transitievergoeding’ helpt je bij het administratief verwerken van de transitievergoeding voor een medewerker.
Met deze agent leg je vast wanneer en welk bedrag er wordt uitgekeerd, zodat dit correct wordt meegenomen in de afwikkeling van het dienstverband.
In onderstaande stappen kun je vinden hoe je gebruik maakt van deze HR Agent.
Stap 1.
Kies de medewerker voor wie je de transitievergoeding wilt registreren en klik op ‘Volgende’.
Stap 2.
Geef aan bij welke salarisperiode de vergoeding moet worden uitgekeerd door de datum te kiezen bij ‘Per wanneer’.
Klik vervolgens op ‘Volgende’.
Stap 3.
Vul het totale bedrag van de vergoeding in bij ‘Transitievergoeding’. Dit betreft het bruto bedrag waar de medewerker recht op heeft.
Klik daarna op ‘Volgende’.
Stap 4.
Als laatste stap krijg je nog een samenvatting van de ingevoerde gegevens.
Controleer de datum van uitbetaling en het bedrag nog een keer goed.
Klik vervolgens op ‘Bewaar’ om de wijzigingen door te voeren.
Related Articles
De HR Agent van Humanwave
De HR Agent van Humanwave is jouw persoonlijke HR assistent voor het foutloos doorvoeren van HR-wijzigingen in Humanwave. Omdat mutaties zoals contractverlengingen, salariswijzigingen of uitdiensttredingen vaak niet dagelijks voorkomen, is de kans op ...HR Agent | Contract beëindigen
De HR Agent ‘contract beëindigen’ is er om het contract van een medewerker te beëindigen. Het contract wordt op de dag van de gekozen ‘Per wanneer?’ datum beëindigd. In onderstaande stappen kun je vinden hoe je gebruik maakt van deze HR Agent. Stap ...Hoe betaal ik verlof uit van een medewerker die uit dienst gaat?
Wanneer een medewerker uit dienst gaat, bijvoorbeeld omdat zijn contract afloopt, of omdat deze zelf besluit te vertrekken, kan het zijn dat er nog verlof open staat. Wanneer dit resterende verlof niet wordt opgemaakt voor het einde van het contract ...Medewerkers uit dienst? Gebruik het IMCAV model.
Wanneer een medewerker uit dienst gaat, is het belangrijk om professioneel en correct afscheid te nemen van de vertrekkende medewerker. Dit hoort immers bij goed werkgeverschap. Bij het vertrek van een medewerker dienen nu eenmaal een aantal zaken ...HR Agent | Verleng contract
De HR Agent ‘Verleng contract’ is er om het huidige contract van een medewerker te verlengen. Er wordt een nieuw contract toegevoegd met een startdatum van 1 dag na de einddatum van het huidige contract. Hierbij worden de huidige afspraken ...