Medewerkers toegang verlenen tot Humanwave - Humanwave

Medewerkers toegang verlenen tot Humanwave

Medewerkers kunnen in Humanwave een eigen dashboard krijgen. Hierin kunnen zij onder andere verlof en verzuim invoeren en hun eigen loonstroken, contracten en digitale dossier inzien. Ook kunnen ze declaraties invoeren en de contactgegevens van hun collega’s opzoeken. Hiervoor hebben ze wel toegang tot Humanwave nodig. De stappen voor het verlenen van toegang staan hieronder beschreven.

Stap 1
Ga naar Start, en klik door naar 'Medewerkers' om naar de medewerkerlijst te gaan. 

Stap 2
Klik op de naam van de medewerker die je toegang wilt verlenen tot Humanwave. Je komt in de profielkaart van de medewerker.

Stap 3
Links, onder de profielfoto van de medewerker, kun je op 'Uitnodigen voor toegang' klikken.
Voer vervolgens het e-mailadres in van de medewerker en klik op 'Bewaren' om de uitnodiging te versturen. 

Na het versturen van de uitnodiging krijgt de medewerker een e-mail met daarin een activeringslink waarmee hij of zij de uitnodiging kan accepteren. Zodra de uitnodiging is geaccepteerd kan de medewerker gebruik maken van zijn of haar dashboard. Om in te loggen kunnen medewerkers kiezen voor een Facebook, Microsoft, Apple of Google+ account. 

De medewerker heeft alleen toegang tot de persoonlijke gegevens en de zakelijke contactgegevens van collega's.
Wanneer het contract van de medewerker in de toekomst ingaat, kan de medewerker al wel uitgenodigd worden voor toegang. Er kan alvast een account gekoppeld worden, zodat de medewerker direct inzicht heeft in dossier en verlofsaldo wanneer het contract ingaat. 
    • Related Articles

    • Hoe krijg ik toegang tot Humanwave?

      Werkt jouw organisatie met Humanwave? Dan zal je uitgenodigd worden voor toegang tot jullie organisatie. Dit is waarschijnlijk je leidinggevende. Hij of zij kan werknemers uitnodigen. In de mail die je ontvangt, staat een button waarmee je je kunt ...
    • Medewerkers In Dienst? Gebruik het IMCAV model.

      Wanneer een nieuwe medewerker in dienst komt, is het belangrijk om dit professioneel en correct aan te pakken. Want een eerste indruk kan je immers maar 1 keer maken. Er moeten altijd veel zaken worden geregeld bij een indiensttreding. Met behulp van ...
    • Waarom moet ik toegang verlenen aan contactpersonen en andere persoonlijke informatie bij de registratie?

      Humanwave maakt bewust gebruik van bestaande 'identity providers' als Google, Microsoft en Facebook, want deze zijn het best in staat je gegevens veilig te bewaken. Humanwave heeft dus ook geen eigen gebruikersnamen en wachtwoorden.   Om gebruik te ...
    • Hoe verstuur ik een uitnodiging voor Humanwave in het Engels?

      Medewerkers kunnen in Humanwave toegang krijgen tot een eigen dashboard. Hierin kunnen zij onder andere verlof en verzuim invoeren en hun eigen loonstroken, contracten en digitale dossier inzien. Ook kunnen ze declaraties invoeren en de ...
    • Beginnen met Humanwave - De eerste stappen

      Deze handleiding is opgebouwd uit verschillende stappen. Wanneer je deze stappen hebt doorlopen, is de organisatie volledig ingericht.  Bij de verschillende stappen kun je op de titel doorklikken naar de bijbehorende helpfiles.  Stap 1 : De eerste ...