Op welke manier kan ik salaris inhouden bij ziekte van een werknemer?

Wanneer je in de contractafspraken van de medewerker hebt staan dat je bij ziekte minder betaalt, mag er salaris worden ingehouden. Andere opties zijn om deze ziektedagen in te houden van het verlof, ATV of plus-uren. Dit is per organisatie en per medewerker vaak verschillend.

Inhouden van salaris bij ziekte kan alleen maar wanneer dit vermeld staat in het contract van de medewerker.

---

Stap 1

Ga via Start naar 'Nog te doen'.

Stap 2

Klik door naar 'Ziek deze Maand'

Je ziet hier alle ziekmeldingen van de geselecteerde maand. Daarnaast kan je in dit overzicht zien hoeveel dagen de medewerker ziek is geweest, hoeveel werkdagen de medewerker ziek is geweest en een overzicht van het aantal ziekmeldingen in de afgelopen 12 maanden. 

Wanneer je wilt inhouden, klik je rechts bovenaan op de knop 'Inhouden'. Vervolgens verschijnen er de volgende opties:

Salaris: 

Hier kan je het aantal dagen selecteren dat je wil inhouden met daarbij het percentage. Dit percentage staat standaard op 30% ingesteld, aangezien dit het meest voorkomend is in Nederland. De werknemer krijgt in dit geval nog 70% van zijn salaris. Het percentage is vrij aan te passen. 

Verlofsaldo, ATV saldo, Plus en min saldo:

Bij deze opties kunnen de dagen afgetrokken worden wanneer er tegoed is opgebouwd. Er komt een wachtdag te staan in het overzicht Planning, Jaar van de medewerker. 

• Related Articles

• Hoe kan ik het aantal dagen voor inhouding voor ziekte berekenen?

  Wanneer een medewerker langdurig ziek is en je over deze ziekte een percentage mag inhouden op het salaris, is het belangrijk om het aantal ziektedagen per maand juist te berekenen. Humanwave berekent de inhouding alleen over gehele maanden, dus ...

• Optimaal inzicht in openstaande zaken via 'Nog te doen'

  Via "Nog te doen" heb je altijd inzicht in alle openstaande zaken in jouw organisatie. Hieronder bespreken we een voor een de kopjes en hoe je hier optimaal inzicht houdt in openstaande zaken en deze naar wens kunt afhandelen. Verzoeken Hier vind je ...

• Plus/min uren overzetten naar het verlofsaldo

  Wanneer je het opgebouwde plus/min saldo wilt opnemen of laten uitbetalen dan moet dit saldo eerst worden overgezet van het plus/min uren saldo naar het verlofsaldo. Hoe je dit doet, wordt in deze helpfile uitgelegd. Plus/minuren overzetten via Plus ...

• Waarom blijf ik meldingen van ziekte ontvangen terwijl de medewerker al beter is?

  Medewerkers kunnen zich zelf ziek en beter melden in Humanwave. Om langdurige ziekmeldingen in het oog te houden, staan er in Humanwave standaard herinneringen op de Wet Verbetering Poortwachter. Echter, je ontvangt soms meldingen dat een medewerker ...

• Veelgestelde Vragen over Verlof, ATV en Plus/Min Uren voor 2026

  Verlof 1. Kunnen medewerkers al een verlofaanvraag indienen voor 2026? Ja, dat kan! Medewerkers kunnen verlof aanvragen voor 2026. Deze aanvragen worden zichtbaar in de planning, maar nog niet verwerkt in het beschikbare verlof voor dat jaar. Het ...