Reden uit dienst verplicht in loonaangiftes

Reden uit dienst verplicht in loonaangiftes

Sinds januari 2020 is het verplicht om bij de medewerkers die uit dienst zijn gegaan aan te geven wat de reden van de uitdiensttreding is geweest.

De reden van uitdiensttreding kan aangegeven worden in de Arbeidsrelatie van de medewerker in de Contractdata. Je opent deze door op het potloodje achter het huidige contract te klikken. 
Mocht je dit hier vergeten zijn, kun je het ook aangeven bij het aanmaken van de loonaangifte. Dit is een verplicht veld. Wanneer de reden uit dienst niet ingevoerd is, kun je de loonaangifte niet definitief aanmaken. 



    • Related Articles

    • Medewerkers uit dienst? Gebruik het IMCAV model.

      Wanneer een medewerker uit dienst gaat, is het belangrijk om professioneel en correct afscheid te nemen van de vertrekkende medewerker. Dit hoort immers bij goed werkgeverschap. Bij het vertrek van een medewerker dienen nu eenmaal een aantal zaken ...
    • Hoe betaal ik verlof uit van een medewerker die uit dienst gaat?

      Wanneer een medewerker uit dienst gaat, bijvoorbeeld omdat zijn contract afloopt, of omdat deze zelf besluit te vertrekken, kan het zijn dat er nog verlof open staat. Wanneer dit resterende verlof niet wordt opgemaakt voor het einde van het contract ...
    • Offboarden | Medewerker neemt ontslag

      Aankondiging De medewerker komt met het nieuws dat hij of zij iets anders heeft gevonden, en stopt bij jullie organisatie. Het offboarden wordt ingang gezet. Er wordt een exitgesprek ingepland, om alles goed te laten afronden, en wanneer het tijd is, ...
    • Waar moet ik opletten als een oud-medewerker weer terug in dienst komt?

      Wanneer een medewerker uit dienst is getreden maar later opnieuw een dienstverband aangaat, dan kun je het oude profiel van de medewerker opnieuw instellen zodat deze opnieuw gebruikt kan worden. In deze helpfile lees je hoe je een oud-medewerker ...
    • Offboarden | Het contract wordt niet verlengd

      Deze workflow weergeeft het functionele proces in Humanwave, en welke stappen je moet doorlopen, en waar je op moet letten wanneer je besluit een contract niet te verlengen. Zoek je meer achterliggende informatie rondom ontslag en ...