Wanneer het contract van een werknemer halverwege de maand verlengd wordt en het salaris verschilt tussen beide contracten, dan kan je de volgende berekening toepassen om tot het juiste maandsalaris van die maand te komen:
(Oud maandsalaris * (Aantal werkdagen oude contract / totaal aantal werkdagen) + (Nieuw maandsalaris * (Aantal werkdagen nieuwe contract / totaal aantal werkdagen)
Voorbeeld
Een werknemer heeft een maandsalaris van 2000 euro per maand. Zijn nieuwe contract gaat in op 9 november. Met het nieuwe contract, wordt zijn salaris verhoogd naar 2250 euro per maand. Wat is zijn maandsalaris voor de maand november?
- Afhankelijk van hoe de werkdagen vallen, reken je het aantal werkdagen per contract uit.
- November heeft 22 werkdagen (2021), het aantal werkdagen op het oude contract is 7.
- Over dit gedeelte ontvangt de medewerker ( 2000 * ( 7 / 22 ) ) = 636,36 euro.
- Het aantal werkdagen op het nieuwe contract is 15.
- Over dit gedeelte ontvangt de medewerker ( 2250 * ( 15 / 22 ) ) = 1534,09 euro.
- Tel de twee bedragen bij elkaar op, en je krijgt het maandsalaris over november: 2170,45 euro.