Subsidieregeling praktijkleren - Humanwave

Subsidieregeling praktijkleren

Het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) stelt jaarlijks een subsidie beschikbaar voor bedrijven die een erkend leerbedrijf zijn en praktijk- of een werkleerplaats aanbieden aan studenten. Omdat veel bedrijven in het mkb te maken krijgen met de subsidieregeling Praktijkleren, hebben we alle informatie op een rij gezet. 

Wat is een BBL- of duaal-traject?
Als werkgever kun je een student begeleiden tijdens een praktijk- of werkleertraject. De student werkt dan vaak drie of vier dagen per week bij de werkgever en volgt op de andere dagen onderwijs. Voor studenten uit het mbo spreek je in deze situatie van een BBL-traject. Dit is een afkorting voor Beroeps Begeleidende Leerweg. Bij studenten op het hbo noem je dit een duaal-traject.

Geen stagiair, maar een medewerker
Een BBL- of duaal-student tekent, in tegenstelling tot een stagiair, een arbeidsovereenkomst met de werkgever en heeft daarom de juridische status van medewerker. Hij of zij heeft daarom geen recht op studiefinanciering of een OV-jaarkaart, maar krijgt wel salaris conform de geldende CAO-schalen uitbetaald. Indien de CAO ontbreekt ontvangt de student minimaal het wettelijk minimumloon. 

Subsidieregeling praktijkleren
Als werkgever kun je voor de begeleiding van een student in aanmerking komen voor de subsidieregeling Praktijkleren. Dit is een tegemoetkoming in de gemaakte kosten van maximaal €2700,- per student per schooljaar. De hoogte is afhankelijk van het aantal weken begeleiding dat de student heeft gekregen. 

Let op: de subsidiepot voor studenten in een BBL-traject is bijna 50 keer zo hoog als de pot voor duaal-studenten. Zijn er meer aanvragen gedaan dan er beschikbaar is in de subsidiepot, dan wordt de subsidie verdeeld en per aanvrager verlaagd. Het is niet zo dat wie het eerst komt, die het eerst maalt. Het is echter wel verstandig op tijd te beginnen met de aanvraag. 

Voorwaarden subsidieregeling praktijkleren
Om in aanmerking te komen voor de subsidie moet je als werkgever geregistreerd staan als erkend leerbedrijf en aan een aantal voorwaarden voldoen. Deze voorwaarden wisselen per type onderwijs. Voor zowel mbo als hbo is het belangrijk dat er een ondertekende praktijkleerovereenkomst met de onderwijsinstelling aanwezig is in het (online) personeelsdossier. Mbo-studenten moeten een minimaal aantal uren gewerkt hebben en bij hbo studenten is het van belang dat de opleiding geregistreerd staat in het Centraal Register Opleidingen Hoger Onderwijs (CROHO).



Meer over arbeidsovereenkomsten lees je op onze website:
  1. https://humanwave.nl/hr-adviseur/arbeidsovereenkomst/
    • Related Articles

    • Aanvraag Subsidieregeling BBL’er geopend, tot €2.700 subsidie per leerling.

      Werkgevers kunnen tot 17 september 2025 aanspraak maken op de Subsidieregeling Praktijkleren. Met deze regeling komt de overheid werkgevers tegemoet in de kosten voor het begeleiden van leerlingen, studenten, promovendi of technologisch ontwerpers in ...
    • Klus van de maand september 2025

      Nieuwe medewerkers goed administreren. September is voor veel organisaties de instroommaand. Nieuwe stagiaires, BBL’ers en vaste medewerkers starten tegelijk en dat betekent extra werk voor jou of je collega. Leg alle afspraken en documenten correct ...
    • HR en Salaris Nieuws | September 2025

      Weinig veranderingen in de HR- en Salarisadministratie Het kabinet is inmiddels twee keer gevallen en dat heeft impact op alle plannen voor 2026! Wij verwachten daarom voor 2026 weinig grote HR & Salarisaanpassingen vanuit Den Haag. Een aantal zaken ...
    • Weinig veranderingen in de HR- en salarisadministratie in 2026

      Het kabinet is inmiddels twee keer gevallen en dat heeft impact op alle plannen voor 2026! Wij verwachten daarom voor 2026 weinig grote HR & Salarisaanpassingen vanuit Den Haag. Een aantal zaken zijn reeds uitgelekt en wij hebben ze voor je op een ...
    • Minimumloon per 1 juli 2025

      Per 1 juli 2025 zijn de onderstaande minimumuurlonen van toepassing door de reguliere indexering van het minimumloon. Onderstaand een overzicht van de nieuwe minimumuurlonen. Wanneer wij de salarissen voor je verwerken, hoef je geen enkele actie te ...