In het tabblad 'Mutaties' wordt een opsomming gegeven van de wijzigingen die je al hebt toegevoegd in de arbeidsrelaties van de medewerkers.
Let op: de wijzigingen die je hebt doorgegeven in het tabblad 'Wijzigingen' staan hier nog niet vermeld. Deze moeten eerst worden verwerkt door de Full Service salarisadministrateur.
Indien deze lijst van eenmalige mutaties niet compleet is, dan kun je in de arbeidsrelatie van de medewerker de missende mutatie toevoegen. Indien je de mutatie niet zelf wilt invoeren, dan kan je de mutatie toevoegen in het tabblad 'Wijzigingen'. De Full Service salarisadministrateur zal de wijziging dan voor je verwerken.
Wanneer er in dit overzicht een mutatie is doorgevoerd welke niet juist is, of niet langer van toepassing is, dan moet je de mutatie verwijderen. Dit doe je door op de naam van de medewerker te klikken. Ga daarna naar de arbeidsrelatie van de medewerker. Zoek de mutatie op in de arbeidsrelatie, en controleer goed of het een eenmalige mutatie is, welke qua datum in de periode ligt die je nu wil gaan verlonen. Dan weet je zeker dat je geen afspraken wijzigt welke al zijn verloond. Indien het een mutatie betreft, welke nog niet is verloond, dan kan je achter de regel op het potloodje klikken.
Als je het bedrag of de omschrijving wilt wijzigen, dan klik je op 'Huidig aanpassen'.
Als de mutatie helemaal moet worden verwijderd, dan klik je op 'Verwijderen'.
Wanneer je de hele lijst van 'Mutaties' heeft gecontroleerd en deze volledig is, dan klik je onderaan de pagina op 'Bewaar'.