Terugvragen vakbondscontributie
Het is soms mogelijk om de vakbondscontributie te verrekenen met het bruto salaris. Dit kan je in Humanwave doen door een bruto inhouding en een netto vergoeding toe te voegen als component en deze vervolgens aan de medewerker te koppelen. Hoe je dit kunt doen, kan je in deze helpfile vinden.
Stap 1
Allereerst moeten de componenten aangemaakt worden. Ga naar de organisatie instellingen en vervolgens het tabblad 'Salaris'
Stap 2
Klik rechts boven op het plusteken om een component aan te maken. Maak onderstaande componenten aan:
Inhouding vakbondscontributie (type Bruto inhouding):
Vakbondscontributie (Netto) (type Netto vergoeding):
Stap 3
Beide componenten staan nu tussen de salariscomponenten. Deze kunnen toegevoegd worden in de Arbeidsrelatie van de medewerker, via de button 'Voeg afspraak toe'.
Related Articles
Hoe kan ik de vakbondscontributie instellen?
Het is in Humanwave mogelijk de vakbondscontributie in te stellen en deze vervolgens toe te wijzen aan een medewerker. Zo kun je de vakbondscontributie fiscaal verrekenen op de loonstrook van de medewerker. De vakbondscontributie wordt bruto ...Hoe veel WBSO afdracht kan ik invoeren?
De WBSO afdracht mag nooit hoger zijn dan het totaal aan ingehouden loonbelasting. Wanneer dit het geval is, dan zal de loonaangifte worden afgewezen. De afdracht is dus altijd de toegewezen beschikking per maand, maar maximaal de hoogte van de ...Wat is bijzonder tarief en hoe bepaal ik dit voor 2023?
De loonheffing bijzonder tarief is het belastingpercentage wat wordt toegepast op eenmalige verloningen. Hierbij kan je onder andere denken aan het vakantiegeld, overwerk, 13de maand, een bonus, eenmalige uitkeringen en de uitbetaling van ...Wat betekent het verzuimpercentage?
Verzuimpercentages geven aan hoeveel procent van de tijd verloren is gegaan door ziekte binnen je organisatie. Heb je een hoog percentage dan kan het liggen aan een of twee medewerkers die langdurig ziek zijn, een griepgolf. Echter, het kan ook ...Wat betekent de ziekmeldingsfrequentie in het overzicht verzuimstatistieken?
De ziekmeldingsfrequentie geeft aan hoe je medewerkers zich ziek melden in een periode. Hoe hoger dit cijfer, hoe meer je je zorgen moet maken. Een hoge ziekmeldingsfrequentie betekent dat er iets mis kan zijn binnen je organisatie. Je hoeft je niet ...