Verlof aanvragen op flex-plannen

Voorheen kon je enkel op vaste plannen verlof aanvragen. Ook op flex-plannen kunnen tegenwoordig verlof aanvragen. Dit doe je door op het flex-plan te klikken en vervolgens klik je de verlof palmboom aan. Je komt op dat moment in de verlof dialoog terecht. Geef aan of het gaat om een hele dag, een dagdeel of een vrij in te geven aantal uren (Overige). 

• Related Articles

• Hoe kan ik verlof aanvragen via de mobiele app?

  Via de app kan je makkelijk en snel verlof aanvragen. Dit doe je als volgt: Stap 1 Klik op 'Verlof' op het dashboard van de app. Stap 2 Klik vervolgens op het witte plusteken, rechtsboven in (Humanwave voor iOS) Stap 3 In het menu dat verschijnt kun ...

• Oproepkrachten | Flex-plannen direct uitbetalen

  Werk jij met nul-uurders ofwel oproepkrachten? Deze medewerkers kun je makkelijk aanmaken in Humanwave, lees hier hoe je een medewerker instelt die oproepkracht is. Een oproepkracht is flexibel inzetbaar en kun je dus met flex-plannen inroosteren. ...

• Hoe kan ik repeterend (ouderschaps-, betaald ouderschaps-, aanvullend geboorte-) verlof aanvragen?

  Heb jij collega's die via een vast patroon voor een langere periode verlof op willen nemen? Bijvoorbeeld elke vrijdag een dag ouderschapsverlof. Dan kun je gebruik maken van repeterend verlof. Dit scheelt een hoop tijd wanneer een medewerker ...

• Hoe kan ik verlof goed- of afkeuren?

  Afhankelijk van de instellingen kun je verlof goed- en afkeuren. Als HR-verantwoordelijke met de rol van Supervisor of HR manager kun je altijd verlof goedkeuren wanneer de manager dit bijvoorbeeld nog niet heeft gedaan. De manager van de medewerker ...

• Hoe kan ik extra verlof toekennen aan medewerkers op basis van leeftijd?

  Afhankelijk van het CAO of arbeidsvoorwaarden kan er bepaald zijn dat medewerkers vanaf een bepaalde leeftijd extra verlof opbouwen. Je kunt deze opbouw op basis van leeftijd instellingen in de verlofinstellingen van je organisatie. Dit gaat als ...