Waar kan ik de documenten vinden die wachten op goedkeuring?

Wanneer de documenten ter goedkeuring naar de managers en/of medewerkers gestuurd zijn, is het handig om in te kunnen zien welke documenten nog op goedkeuring wachten. Om dit inzichtelijk te maken, is er een extra tabblad gemaakt waar de documenten die openstaan ter goedkeuring verschijnen. Waar dit overzicht te vinden is, wordt hieronder uitgelegd. 

Stap 1

Ga in het linkermenu naar 'Nog te doen'

Stap 2 

Kies voor het tabblad 'Documenten'

In deze lijst worden alle documenten zichtbaar die wachten op goedkeuring. Wanneer de documenten vanuit hier worden goedgekeurd, zullen ze uit deze lijst verdwijnen. Het is een checklist om te kijken of er nog verzoeken tot goedkeuren openstaan. 

• Related Articles

• Optimaal inzicht in openstaande zaken via 'Nog te doen'

  Via "Nog te doen" heb je altijd inzicht in alle openstaande zaken in jouw organisatie. Hieronder bespreken we een voor een de kopjes en hoe je hier optimaal inzicht houdt in openstaande zaken en deze naar wens kunt afhandelen. Verzoeken Hier vind je ...

• Menu Organisatie: Wat vind ik hier?

  Onder 'home' vind je de navigatie naar de pagina's waar je rechten toe hebt binnen de organisatie. Dit menu geeft een verkort overzicht weer met de meest gebruikte functionaliteiten op deze pagina. Mocht je een menu item niet zien, dan kan dit komen ...

• Waar kan ik declaraties goedkeuren?

  Grip op wat er gedeclareerd wordt is belangrijk. In Humanwave kunnen de medewerkers altijd en overal een declaratie insturen. Maar hoe handel je deze nu correct af? Ook met de alleen HR module kun je de declaraties via Humanwave uitbetalen. De ...

• Wat is te vinden in het profiel van de medewerker?

  In het profiel van de medewerker wordt weergegeven wat de medewerker doet, wie hij is en welke aanpassingen en aanvragen er de afgelopen tijd voor de medewerker gedaan zijn. Het profiel is in vier tabbladen onderverdeeld, die elk zijn eigen gegevens ...

• Wat kan ik zien met de rol 'HR-manager'?

  In Humanwave kun je met Rollen & Rechten bepalen wie wat kan zien en doen. Zo weet je zeker dat iedereen in je organisatie alleen toegang heeft tot de informatie die voor hen relevant is. Dit geeft overzicht, en voorkomt dat mensen per ongeluk bij ...