Voor een juiste berekening van het salaris en de verlofopbouw is het van belang dat de voltijdsuren per week binnen je organisatie goed staan. Staan deze verkeerd, dan wordt het uurloon en de verlofopbouw verkeerd berekend.
Bij het aanmaken van een organisatie binnen humwanwave worden deze voltijdsuren op 40 gezet. Werkt je organisatie met een werkweek van 40 uur, dan hoef je niets aan te passen. Werkt je organisatie met minder uren (bijvoorbeeld 36 of 38 uur) dan dien je de uren per week aan te passen. Dit kan in de instellingen per bedrijf. Onder salaris op de tab basis kan je hier de voltijdsuren aanpassen.