Waar stel ik de minimum vakantietoeslag in en hoe wordt deze berekend?

In bepaalde CAO's, bijvoorbeeld CAO Metaal, is er een minimale vakantietoeslag. Als een medewerker minder vakantiegeld opbouwt dan een minimum bedrag, dan wordt het minimum bedrag gereserveerd.

De minimum vakantietoeslag is in te stellen onder de bedrijfsinstellingen onder de kop "Vaste loonafspraken". 

Door op het plusteken te klikken kun je een datum ingeven vanaf wanneer de afspraak geldig is en daarbij kan je een bedrag ingeven. De datum vanaf is nodig omdat deze minimum toeslag in de loop van de tijd wijzigt.

Rekenvoorbeeld:
Een medewerker verdient 1700 euro per maand met een voltijd contract ( fte = 1 ). De minimum vakantiegeld opbouw is 178 euro per maand als er voltijd gewerkt wordt.

De medewerker zou ( 1700 * 8 % = ) 136 euro per maand aan vakantiegeld opbouwen. Dit ligt onder het minimum vakantiegeld. De medewerker bouwt dus per maand het minimum van 178 euro aan vakantiegeld op.

Een medewerker verdient 1700 euro per maand bij een fte van 0,5 (het voltijd salaris is dus 3400 euro). De minimum vakantiegeldopbouw is 178 euro per maand als er voltijd gewerkt wordt; de minimum vakantiegeldopbouw bij een fte van 0,5 is dan ( 178 * 0,5 = ) 89 euro. Met het huidige salaris zoude medewerker ( 1700 * 8% = ) 136 euro per maand aan vakantiegeld opbouwen. Dit ligt boven het minimum. De medewerker bouwt dus 136 euro aan vakantiegeld op. 

Een medewerker verdient 1700 euro per maand met een fte van 0,8 (het voltijd salaris is dus 2125 euro). De minimum vakantiegeld opbouw is 178 euro per maand als er voltijd gewerkt wordt; de minimum vakantiegeldopbouw bij een fte van 0,8 is dan ( 178 * 0,8 = ) 142,4 euro. Met het huidige salaris zou de  medewerker ( 1700 * 8% = ) 136 euro per maand aan vakantiegeld opbouwen. Dit ligt onder het minimum. De medewerker bouwt dus het minimum van 142,4 euro aan vakantiegeld op. 

• Related Articles

• Whitepaper: Vakantiegeld

  Speciaal voor jou hebben wij een whitepaper over vakantiegeld samengesteld met daarin: - de 15 meest gestelde vragen over vakantiegeld - 3 essentiële zaken over vakantiegeld Je kunt de whitepaper gratis downloaden in de bijlage. Zo ben je goed ...

• Whitepaper: Vakantiegeld (met IMCAV)

  Speciaal voor jou hebben wij een whitepaper over vakantiegeld samengesteld met daarin: - de 15 meest gestelde vragen over vakantiegeld - 3 essentiële zaken over vakantiegeld - het IMCAV model over vakantiegeld met daarin "De 5 stappen om foutloos het ...

• Whitepaper: Vakantiegeld 2024

  Vakantiegeld wordt doorgaans in mei of juni uitbetaald, een periode die altijd spannend is. Je wilt immers zeker zijn dat alles foutloos verloopt. We begrijpen dat de wetgeving complex kan zijn en dat medewerkers vaak vragen hebben over dit onderwerp ...

• Waar kan ik de bijzonder tarief percentages controleren?

  Ga via Start naar Rapporten. In het blok Salaris vind je het rapport 'Bijzonder tarieven'.  Je kunt het rapport per jaar genereren. De volgende kolommen worden hierin getoond.  Belastbaar loon: Het jaarloon op basis waarvan het bijzonder tarief is ...

• Hoe wordt de verlof- en atv-opbouw berekend?

  Het verlof van medewerkers wordt in Humanwave per kalenderjaar berekend. Wanneer het contract van een medewerker niet over een volledig kalenderjaar loopt, wordt de verlofopbouw berekend op basis van het aantal werkzame maanden binnen het betreffende ...