Tabel voor omrekening werkelijke minuten naar percentages van uren

Werkelijke minuten naar uurpercentages

In Humanwave wordt op verschillende plekken uurpercentages getoond, bijvoorbeeld in de verlofaanvragen van de medewerker. De onderstaande tabel kan gebruikt worden voor het omrekenen van werkelijke minuten naar percentages van uren en vice versa. Werkelijke minuten worden in Humanwave weergegeven bij tijdstippen in bijvoorbeeld de planning en tijdsregistratie van de medewerker. 

Minuten per uur

Bijbehorende percentages

 0
 0
 1
 0.016667
 2
 0.033333
 3
 0.05
 4
 0.066667
 5
 0.083333
 6
 0.1
 7
 0.116667
 8
 0.133333
 9
 0.15
 10
 0.166667
 11 
 0.183333
 12
 0.2
 13
 0.216667
 14
 0.233333
 15
 0.25
 16
 0.266667
 17
 0.283333
 18
 0.3
 19
 0.316667
 20
 0.333333
 21
 0.35
 22
 0.366667
 23
 0.383333
 24
 0.4
 25
 0.416667
 26
 0.433333
 27
 0.45
 28
 0.466667
 29
 0.483333
 30
 0.5
 31
 0.516667
 32
 0.533333
 33
 0.55
 34
 0.566667
 35
 0.583333
 36
 0.6
 37
 0.616667
 38
 0.633333
 39
 0.65
 40
 0.666667
 41
 0.683333
 42
 0.7
 43
 0.716667
 44
 0.733333
 45
 0.75
 46
 0.766667
 47
 0.783333
 48
 0.8
 49
 0.816667
 50
 0.833333
 51
 0.85
 52
 0.866667
 53
 0.883333
 54
 0.9
 55
 0.916667
 56
 0.933333
 57
 0.95
 58
 0.966667
 59
 0.983333

    • Related Articles

    • Uren in minuten vs uren in procenten

      In Humanwave kan de planning op twee manieren worden weergegeven: in minuten en in percentages. Voorbeeld: In het contract van een medewerker staat dat hij een arbeidsovereenkomst heeft van 30.4 uur per week. Hiermee wordt bedoelt dat de medewerker ...

    • Wat is een 5-minuten vraag en hoe werkt het?

      Binnen onze dienstverlening willen we je zo snel en transparant mogelijk helpen met al je HR- en salarisvragen. Om het overzichtelijk te houden, maken we onderscheid tussen eenvoudige, snelle vragen en complexere vraagstukken. Veel van de dagelijkse ...

    • Hoe reken ik een netto bonus om naar een bruto bonus?

      Wanneer je met een medewerker hebt afgesproken een netto bonus uit te keren, dan dien je dit om te rekenen naar een bruto vergoeding, zodat de bonus juist wordt uitbetaald. Bonussen en andere eenmalige uitkeringen worden altijd tegen bijzonder tarief ...

    • Wat betekent de ziekmeldingsfrequentie in het overzicht verzuimstatistieken?

      De ziekmeldingsfrequentie geeft aan hoe je medewerkers zich ziek melden in een periode. Hoe hoger dit cijfer, hoe meer je je zorgen moet maken. Een hoge ziekmeldingsfrequentie betekent dat er iets mis kan zijn binnen je organisatie. Je hoeft je niet ...

    • Hoe maak ik een loonaangifte aan?

      In deze helpfile wordt uitgelegd hoe je een loonaangifte aanmaakt. Naast het aanmaken van de loonaangifte is het belangrijk dat deze ook verstuurd wordt. Je dient de loonaangifte zelf te versturen wanneer je geen gebruik maakt van de Full Service van ...