Natuurlijk wil je weten wat er in jouw bedrijf speelt. Hoe tevreden zijn jouw werknemers? En zijn bepaalde groepen juist meer of minder tevreden in hun functie? Met het onderstaande voorbeeld heb je een basis voor een werknemersenquête. Laat de medewerkers de enquête anoniem invullen, zodat ze 100% open en eerlijk kunnen zijn. In de bijlage vind je de enquête in .docx format.
Introductie van de enquête
Wat fijn dat je meedoet aan onze medewerkersenquête. In deze enquête stellen we je een aantal vragen waarbij wij het belangrijk vinden dat je eerlijk bent naar jezelf en ons bedrijf. Je mag de enquête ook anoniem invullen als je dat liever hebt.
De enquête zal op <datum> sluiten.
De enquêtevragen zullen wij verwerken en je de resultaten presenteren tijdens onze <meeting> op <datum>.
Het invullen van deze enquête duurt ongeveer 5 minuten.
Veel plezier alvast toegewenst.
<Naam> <Functie> <E-mail>
Start enquête
1. Wie ben je?
2. Wat is je functie?
3. Hoe lang ben je bij ons in dienst?
4. Wat is je leeftijd?
5. Wat is je geslacht?
6. Heb je een contract voor bepaalde of onbepaald tijd?
7. Ik wil graag meedenken over zaken die bij ons (gaan) spelen, omdat ...
8. Ik ben trots op <ons bedrijf>, omdat ...
9. Ik zou ons bedrijf aanbevelen aan anderen als een goede werkgever, omdat ...
10. Ik vind <ons bedrijf> een fijne plek om te werken, omdat ...
11. Wij willen graag je mening over de volgende stellingen:
| Heel erg
oneens
| Oneens
| Eens
| Heel erg mee eens
| Toelichting
|
Ik weet precies wat er dagelijks van mij verwacht wordt.
| O
| O
| O
| O
|
|
Ik weet wat nodig is om succesvol te zijn in mijn huidige functie.
| O
| O
| O
| O
|
|
Ik word dagelijks uitgedaagd om het beste uit mijzelf te halen.
| O
| O
| O
| O
|
|
Ik wil graag iedere dag iets nieuws leren.
| O | O | O | O |
|
Ik heb de middelen tot mijn beschikking om mijn werk goed te doen.
| O
| O
| O
| O
|
|
De huidige systemen en processen ondersteunen mijn werkzaamheden op een goede manier.
| O
| O
| O
| O
|
|
Ik denk er eigenlijk nooit over na om een andere baan te zoeken.
| O
| O
| O
| O
|
|
Ik denk dat ik de komende jaren nog veel kan betekenen voor <ons bedrijf>.
| O
| O
| O
| O
|
|
Ik vind dat wij een goede en motiverende missie en visie hebben.
| O
| O
| O
| O
|
|
De directie houdt ons goed op de hoogte van zaken die in <ons bedrijf> spelen.
| O
| O
| O
| O
|
|
De management beslissingen zijn erop gericht om het werk en de resultaten te verbeteren.
| O
| O
| O
| O
|
|
Ik werk graag samen met mijn manager.
| O
| O
| O
| O
|
|
Mijn manager toont oprechte interesse in mijn carrière (doelen).
| O
| O
| O
| O
|
|
Mijn manager geeft mij regelmatig een compliment.
| O
| O
| O
| O
|
|
Mijn manager geef op het juiste moment feedback.
| O
| O
| O
| O
|
|
Ik krijg voldoende erkenning voor de werkzaamheden die ik uitvoer.
| O
| O
| O
| O
|
|
Ik werk in een leuk team.
| O
| O
| O
| O
|
|
Mijn naaste collega’s halen het beste uit mij.
| O
| O
| O
| O
|
|
Mijn collega’s zijn super behulpzaam.
| O
| O
| O
| O
|
|
Ik vind het belangrijk om voor een goede uitoefening van mijn functie mijn collega’s als vrienden te zien.
| O
| O
| O
| O
|
|
De mensen van HR staan altijd voor mij klaar.
| O
| O
| O
| O
|
|
Er zijn goede en voldoende doorgroeimogelijkheden voor mij aanwezig.
| O
| O
| O
| O
|
|
12. Ik voel mij vrij om alles te zeggen wat ik op mijn hart heb ...
13. Over welke zaken ben je op dit moment tevreden:
14. Welke zaken zouden wat jou betreft beter kunnen en waarom:
15. Wat zijn wij vergeten aan je te vragen?
Bedankt voor het invullen van de werknemersenquête!