Rollen en rechten
Hoe kan ik een medewerker opnieuw uitnodigen voor toegang?
Het kan voorkomen dat een medewerker zijn/haar inloggegevens niet meer weet, of dat er een verkeerde email is gekoppeld. Door de medewerker opnieuw uit te nodigen kan de medewerker een nieuw account naar keuze koppelen. In deze helpfile wordt ...
Hoe werkt het rollen- en rechtenmodel?
Behalve dat medewerkers hun eigen dashboard kunnen gebruiken, kan je in Humanwave instellen welke medewerker bepaalde gegevens mag inzien en/of wijzigen. Er zijn verschillende rechten die aan een medewerker verleend kunnen worden. In de bijlage vind ...
Hoe kan ik een manager verwijderen?
Wanneer een medewerker een andere manager krijgt, of een manager krijgt een andere rol waardoor hij geen ondersteunende medewerkers meer heeft, wil je dit ook wijzigen in Humanwave. Managers kun je verwijderen. Hoe je dit kunt doen, wordt hier ...
Hoe kan ik medewerkers een rol geven?
Wanneer het de bedoeling is dat je medewerkers meer informatie mogen zien in de organisatie, bijvoorbeeld omdat ze verantwoordelijk zijn voor de salarisadministratie of omdat ze de planning voor de medewerkers moeten invoeren, kan je de medewerker ...
Hoe kan ik de inlogrechten intrekken van een medewerker?
Wanneer een medewerker uit dienst gaat, kun je de inlogrechten intrekken van de medewerker zodat deze niet meer in kan loggen. Het intrekken van de inlogrechten kun je ook gebruiken wanneer de medewerker zijn inloggegevens niet meer weet. Door ...
Hoe koppel ik een medewerker aan een manager?
Wanneer je de goedkeuring-workflows via de manager hebt ingesteld is het belangrijk dat de relaties juist in Humanwave staan, zodat de verzoeken altijd bij de juiste medewerker terecht komen. Ook wanneer er een nieuwe medewerker in dienst komt in de ...