Salarisproces
Belang van BSN en adres in de loonaangifte
Als werkgever ben je verplicht om (voor de eerste werkdag) de identiteit van de medewerkers vast te stellen. Indien de medewerker zich niet wil of kan identificeren, dan kun je deze medewerker niet verlonen via Humanwave. Als werkgever kan je immers ...
Hoe voer ik een loonbeslag in?
Een loonbeslag wordt opgelegd als een medewerker zijn schulden niet kan of wilt betalen. Als werkgever ben je verplicht dit beslag in te houden op het loon. Er zijn hiervoor twee opties: Resterend bedrag: Er is sprake van een beslag vrije voet voor ...
Hoe pas ik het component inhouding voor lunch aan in het salaris?
Om een aanpassing door te voeren in de netto inhouding voor lunch bij je medewerkers ga je als volgt te werk: Stap 1 Ga naar de algemene instellingen van de organisatie. Stap 2 Ga naar de kop Salaris en kies vervolgens onder Netto inhouding 'Lunch'. ...
Op welke manier kan ik salaris inhouden bij ziekte van een werknemer?
Wanneer je in de contractafspraken van de medewerker hebt staan dat je bij ziekte minder betaalt, mag er salaris worden ingehouden. Andere opties zijn om deze ziektedagen in te houden van het verlof, ATV of plus-uren. Dit is per organisatie en per ...
Hoe voeg ik de 30% regeling toe?
Wanneer je buitenlandse medewerkers in dienst hebt, maken deze mogelijk extra kosten. Je kunt de medewerker een vrije (onbelaste) vergoeding geven voor de kosten die de medewerker maakt. Dit heet de 30% regeling. Deze kun je samen met je medewerker ...
Hoe voeg ik een salarismutatie toe op de loonstrook?
Mutaties kunnen zowel vanuit het organisatiemenu als op medewerkersniveau toegevoegd worden aan de loonstrook van de medewerker. Beide werkwijzen worden omschreven. Salarismutaties toevoegen vanuit het organisatiemenu Stap 1 Ga via Start naar ...
Hoe wijzig of verwijder ik een salarismutatie?
Het wijzigen en verwijderen van mutaties is zowel op organisatie als medewerkersniveau mogelijk. Beide werkwijze worden in deze helpfile uitgelegd. Mutaties wijzigen of verwijderen vanuit het salarismenu van de organisatie Het kan voorkomen dat je ...