Het bijzonder tarief uitgelegd voor werkgever en werknemer
De wetgeving die voor ons wordt bedacht en moet worden uitgevoerd, is niet altijd even gemakkelijk te begrijpen voor zowel de HR-, salaris verantwoordelijken als ook voor de medewerkers. Vaak weten we wel ongeveer wat het bijzonder tarief is, maar hoe het nu precies zit is nog onduidelijk. Wij zijn ons daarvan bewust en hebben daarom het bijzonder tarief helder uitgelegd voor zowel de werkgever als de werknemer.
Ben je een werkgever en wil je weten wat het bijzonder tarief is en hoe je dit correct kunt toepassen?
Ben je een werknemer en wil je meer weten of het bijzonder tarief en hoe het zit met de belastingen?
Related Articles
Bijzonder tarief én meer uitgelegd voor de werknemer
Het is voor werknemers niet altijd goed duidelijk hoe het nu precies zit met de belastingen en het bijzonder tarief. In deze helpfile leggen wij dit uit voor de werknemer. Waarover moet je als werknemer belasting betalen? Het uitgangspunt van de ...
Wat is bijzonder tarief en hoe bepaal ik dit voor 2024?
De loonheffing bijzonder tarief is het belastingpercentage wat wordt toegepast op eenmalige verloningen. Hierbij kan je onder andere denken aan het vakantiegeld, overwerk, 13de maand, een bonus, eenmalige uitkeringen en de uitbetaling van ...
Whitepaper: Vakantiegeld
Speciaal voor jou hebben wij een whitepaper over vakantiegeld samengesteld met daarin: - de 15 meest gestelde vragen over vakantiegeld - 3 essentiële zaken over vakantiegeld Je kunt de whitepaper gratis downloaden in de bijlage. Zo ben je goed ...
Whitepaper: Vakantiegeld (met IMCAV)
Speciaal voor jou hebben wij een whitepaper over vakantiegeld samengesteld met daarin: - de 15 meest gestelde vragen over vakantiegeld - 3 essentiële zaken over vakantiegeld - het IMCAV model over vakantiegeld met daarin "De 5 stappen om foutloos het ...
Whitepaper: Vakantiegeld 2024
Vakantiegeld wordt doorgaans in mei of juni uitbetaald, een periode die altijd spannend is. Je wilt immers zeker zijn dat alles foutloos verloopt. We begrijpen dat de wetgeving complex kan zijn en dat medewerkers vaak vragen hebben over dit onderwerp ...