Hoe bepaal ik het bijzonder tarief voor oproepkrachten? - Humanwave

Hoe bepaal ik het bijzonder tarief voor oproepkrachten?

Een oproepkracht werkt flexibel. Humanwave kan niet het jaarloon vaststellen wanneer geen uren worden ingevoerd in de salarisafspraak. Je dient het jaarloon handmatig te herleiden. Dit doe je op basis van de verwachte in-te-zetten uren.

Voorbeeld: 
Je verwacht dat de oproepkracht gemiddeld 8 uur per week komt werken. Deze krijgt 10 euro per uur uitbetaald. Het jaarloon inclusief vakantiegeld wordt dan: 4.492,80 euro ( = 8 * 52 * 10 * 1,08 ). 
Het bijbehorende bijzonder tarief is dan 0% (tot een inkomen van  11.357 euro in 2026). 

  • De medewerker is in het huidige jaar in dienst gekomen. Je herleidt dan een jaarloon op basis van het lopende jaar. Je moet het jaarloon herleiden alsof je werknemer over het hele lopende jaar zou verlonen.
  • Dit doet Humanwave automatisch als je bij het aanmaken van de medewerker het salaris invult. Heb je dit niet gedaan, dan kan je het jaarloon bijzonder tarief percentage invullen in de kaart van de medewerker. (Waar kan ik het bijzonder tarief aanpassen?)

In de onderstaande helpfile vind je de geldende bijzondere tarieven en de inkomensgrenzen.
    • Related Articles

    • Wat is bijzonder tarief en hoe bepaal ik dit voor 2026?

      De loonheffing bijzonder tarief is het belastingpercentage wat wordt toegepast op eenmalige verloningen. Hierbij kan je onder andere denken aan het vakantiegeld, overwerk, 13de maand, een bonus, eenmalige uitkeringen en de uitbetaling van ...
    • Waar kan ik het percentage bijzonder tarief aanpassen?

      Als je het bijzondere tarief van de medewerker wilt aanpassen omdat blijkt dat de medewerker een ander jaarloon ontvangt, kun je dit als volgt doen: Stap 1 Ga naar de Arbeidsrelatie van de betreffende medewerker en klik door naar het kopje ...
    • Hoe pas ik het bijzonder tarief aan?

      Het percentage voor het bijzonder tarief wordt jaarlijks vastgesteld op basis van het fiscaal jaarloon van het voorgaande jaar of het salaris bij in dienst. Toch wil je niet dat er door aanpassingen van arbeidsvoorwaarden in het huidige jaar de ...
    • Wat zijn Instellingen belasting, en waar vind ik deze?

      Elke werknemer moet loonbelasting afdragen en is verzekerd voor bepaalde werkgeversverzekeringen. De instellingen voor de belasting zijn van belang voor een juiste salarisberekening, het klaarzetten van de betaling en het doorgeven van de correcte ...
    • Waar kan ik de bijzonder tarief percentages controleren?

      Ga via Start naar Rapporten. In het blok Salaris vind je het rapport 'Bijzonder tarieven'. Je kunt het rapport per jaar genereren. De volgende kolommen worden hierin getoond. Belastbaar loon: Het jaarloon op basis waarvan het bijzonder tarief is ...