De nationale feestdagen zijn al toegevoegd. Wil je een andere feestdag instellen? Of heb je andere dagen waar je de medewerkers vrij wilt geven maar dit niet wilt inhouden op het loon of het verlofsaldo van de medewerker? Dan kun je deze dag(en) toevoegen als feestdag(en).
Stap 1
Ga naar de hoofdpagina van je organisatie. Dit doe je door op de organisatienaam te klikken.
Stap 2
Klik op het tandwieltje rechts van de organisatienaam om naar de instellingen van de organisatie te gaan.
Stap 3
Selecteer het tabblad 'Feestdagen'.
Stap 4
Voor het toevoegen van een feestdag klik je op + . Deze staat rechts naast de tabbladen.
Stap 5
In het venster dat verschijnt geef je aan om welke feestdag of -dagen het gaat.
Wanneer je de feestdag hebt opgeslagen zie je deze in het grijs terug komen in de planning van de medewerkers. De medewerkers worden deze dag gewoon doorbetaald.
Mocht het zo zijn dat een aantal van je medewerkers toch werken op deze dag kan je dit het beste als overwerk rapporteren in de persoonlijke planning van de medewerker. Zo worden deze uren extra uitbetaald of aan het verlofsaldo toegevoegd (dit hangt af van de instellingen op organisatie niveau).
Verschillende type feestdagen:
- Open: Een open feestdag wordt hetzelfde behandeld als een normale werkdag. De medewerker is niet vrij op deze dag. Tenzij hier verlof voor aangevraagd wordt.
- Gesloten: De organisatie is dicht op deze dag. De medewerker levert hier geen vrije dag voor in.
- Gebruik verlofsaldo: Deze optie vink je aan wanneer je feestdagen verlof inzet, de medewerkers vragen ook verlof aan.
Wil je weten hoe je een feestdag kan verwijderen? Lees dan deze
helpfileWil je weten hoe je feestdagen op locatieniveau instelt? Lees dan deze
helpfile