Hoe voeg ik verlofrecht toe aan een medewerker?
Om deze instellingen per medewerker aan te passen ga je naar:
Stap 1
Start en klik op de naam van de organisatie.
Stap 2
Vervolgens klik je op 'Verlof en Verzuim' in het linkermenu.
Stap 3
Klik op het tabblad 'Verlofsaldo'.
Stap 4
Om de opbouw voor de medewerker te veranderen klik je op het potloodje dat helemaal rechts van de medewerker staat (zie hieronder).
Stap 5
Vervolgens krijg je een scherm te zien waar je verschillende afspraken m.b.t. verlof per medewerker kunt aanpassen.
- Opbouw: Als je kies voor 'Opbouw volgens organisatie', gaat de verlofopbouw af op wat je in de algemene instellingen onder 'Verlof en Verzuim' hebt aangegeven als voltijd recht. Bij 'Individuele afspraken' kun je zelf het totaal voltijd recht invullen voor de medewerker.
- Methode: Hierin geef je aan of de werknemer verlof krijgt a.d.h.v. zijn/haar contract of a.d.h.v. het aantal gewerkte uren.
- Voltijd rechten: Dit is het voltijd verlofrecht per jaar. (Het recht wat de medewerker krijgt als hij/zij een FTE van 1 zou hebben en het hele jaar werkt).
- Beginsaldo: Het resterende saldo van vorig jaar dat meegenomen is naar het huidige jaar.
- Andere correcties: Overige aanpassingen in het verlofsaldo.