Hoe voeg ik verlofrecht toe aan een medewerker?

Om deze instellingen per medewerker aan te passen ga je naar:

Stap 1

Start en klik op de naam van de organisatie. 

Stap 2

Vervolgens klik je op 'Verlof en Verzuim' in het linkermenu.

Stap 3

Klik op het tabblad 'Verlofsaldo'.

Stap 4

Om de opbouw voor de medewerker te veranderen klik je op het potloodje dat helemaal rechts van de medewerker staat (zie hieronder).

Stap 5

Vervolgens krijg je een scherm te zien waar je verschillende afspraken m.b.t. verlof per medewerker kunt aanpassen.

1. Opbouw: Als je kies voor 'Opbouw volgens organisatie', gaat de verlofopbouw af op wat je in de algemene instellingen onder 'Verlof en Verzuim' hebt aangegeven als voltijd recht. Bij 'Individuele afspraken' kun je zelf het totaal voltijd recht invullen voor de medewerker.
   
2. Methode: Hierin geef je aan of de werknemer verlof krijgt a.d.h.v. zijn/haar contract of a.d.h.v. het aantal gewerkte uren.
   
3. Voltijd rechten: Dit is het voltijd verlofrecht per jaar. (Het recht wat de medewerker krijgt als hij/zij een FTE van 1 zou hebben en het hele jaar werkt).
   
4. Beginsaldo: Het resterende saldo van vorig jaar dat meegenomen is naar het huidige jaar.
   
5. Andere correcties: Overige aanpassingen in het verlofsaldo.
   

• Related Articles

• De verlofopbouw van een medewerker klopt niet

  Het is een van de zaken die enorm belangrijk is voor de medewerker: het verlofsaldo. Ze weten altijd precies waar ze recht op hebben, en zodra deze niet klopt dan zul je het altijd te horen krijgen. In deze helpfile zullen verschillende controles ...

• Hoe stel ik onbetaald verlof in bij een medewerker?

  Het kan zo zijn dat een medewerker verlof wil opnemen, maar dat hij/zij hier niet voor betaald krijgt. Bijvoorbeeld omdat de medewerker geen beschikbare verlofuren meer over heeft. Hiervoor kan onbetaald verlof worden aangevraagd. Tijdens dit verlof ...

• Op welke manieren kan ik het verlof instellen per medewerker (vaste uren)?

  Je kan het verlof op de verschillende manieren instellen per medewerker. Dit hangt af van de opbouw en van het type contract. In deze helpfile zal het vaste contract behandeld worden. Het min/max contract, 0-uren contract en Jaar uren contract worden ...

• Hoe voer ik een (nieuwe) medewerker in?

  Je kunt verschillende typen medewerkers invoeren. Humanwave ondersteunt behalve contracten met werknemers en stagiaires ook contracten/afspraken met externen zoals gedetacheerden, uitzendkrachten, vrijwilligers en ZZP’ers. In deze helpfile wordt ...

• Hoe wordt de verlof- en ATV-opbouw berekend?

  Het verlof en ATV van medewerkers wordt in Humanwave per kalenderjaar berekend. Wanneer het contract van een medewerker niet over een volledig kalenderjaar loopt, wordt de verlofopbouw en ATV berekend op basis van het aantal werkzame maanden binnen ...