Hoe voeg ik verlofrecht toe aan een medewerker - Humanwave

Hoe voeg ik verlofrecht toe aan een medewerker?

Medewerkers met een verlofafspraak bouwen verlof op. Met uitzondering van stagiaires en DGA's hebben alle medewerkers recht op verlofopbouw, dus ook oproepkrachten. In het laatste geval wordt dit vaak direct uitbetaald (lees hier verder).
Het kan echter zijn dat de verlofopbouw van een medewerker op nul staat, terwijl deze hier wel recht op heeft. In dat geval ontbreekt vaak het verlofrecht bij de medewerker, hieronder staat hoe je deze kunt toevegen. 

Stap 1
Ga naar de arbeidsrelatie van de medewerker die nog geen verlofopbouw heeft. 

Stap 2
Klik op de button: "Afspraak toevoegen" en kies voor Verlof

Stap 3
Vervolgens krijg je een scherm te zien waar je verschillende afspraken m.b.t. verlof per medewerker kunt aanpassen.
  1. Opbouw: Als je kiest voor 'Opbouw volgens organisatie', gaat de verlofopbouw af op wat je in de algemene instellingen onder 'Verlof en Verzuim' hebt aangegeven als voltijd recht. Bij 'Individuele afspraken' kun je zelf het totaal voltijd recht invullen voor de medewerker.
  2. Methode: Hierin geef je aan of de werknemer verlof krijgt a.d.h.v. zijn/haar contract of a.d.h.v. het aantal gewerkte uren.
  3. Voltijd rechten: Dit is het voltijd verlofrecht per jaar. (Het recht wat de medewerker krijgt als hij/zij een FTE van 1 zou hebben en het hele jaar werkt).
  4. Beginsaldo: Het resterende saldo van vorig jaar dat meegenomen is naar het huidige jaar.
  5. Andere correcties: Overige aanpassingen in het verlofsaldo.
Stap 4
Kies voor Bewaar om op te slaan. 

Stap 5
Onder de planning zal je nu de verlofopbouw terugvinden. 

    • Related Articles

    • De verlofopbouw van een medewerker klopt niet

      Het is een van de zaken die enorm belangrijk is voor de medewerker: het verlofsaldo. Ze weten altijd precies waar ze recht op hebben, en zodra deze niet klopt dan zul je het altijd te horen krijgen. In deze helpfile zullen verschillende controles ...

    • Hoe stel ik onbetaald verlof in bij een medewerker?

      Het kan zo zijn dat een medewerker verlof wil opnemen, maar dat hij/zij hier niet voor betaald krijgt. Bijvoorbeeld omdat de medewerker geen beschikbare verlofuren meer over heeft. Hiervoor kan onbetaald verlof worden aangevraagd. Tijdens dit verlof ...

    • Op welke manieren kan ik het verlof instellen per medewerker (vaste uren)?

      Je kan het verlof op de verschillende manieren instellen per medewerker. Dit hangt af van de opbouw en van het type contract. In deze helpfile zal het vaste contract behandeld worden. Op zoek naar hoe je verlof kunt instellen voor de andere type ...

    • Hoe kan ik ATV rechten toevoegen in Humanwave?

      Hebben jouw medewerkers in jullie organisatie recht op ATV of ADV? Dit kun je in Humanwave naar wens instellen. ATV wordt op dezelfde manier berekend als het verlof: op basis van het voltijdrecht, het fte, en de contractduur. In deze helpfile zullen ...

    • Hoe wordt de verlof- en atv-opbouw berekend?

      Het verlof van medewerkers wordt in Humanwave per kalenderjaar berekend. Wanneer het contract van een medewerker niet over een volledig kalenderjaar loopt, wordt de verlofopbouw berekend op basis van het aantal werkzame maanden binnen het betreffende ...