Hoe kan ik het fte van een medewerker wijzigen als de medewerker meer of minder gaat werken?
De fte van een medewerker kan je in het contract wijzigen. Het is echter ook mogelijk dat de fte wijzigt omdat de medewerker een nieuw contract krijgt. Kijk hiervoor bij Hoe verleng ik een contract voor een medewerker?
Er kunnen zich 2 situaties voordoen, waarom je het FTE wijzigt:
1. je medewerker gaat vanaf een bepaalde datum meer of minder uur werken
2. je hebt het fte foutief ingevoerd, je wilt de huidige afspraak overschrijven
In stap 5 lees je hoe je kiest voor situatie 1 of 2.
Stap 1
Ga naar de hoofdpagina van de organisatie.
Stap 2
Klik op de naam van de medewerker waarvan je de fte wilt wijzigen.
Stap 3
In het profiel van de medewerker klik je links in de menubalk op 'Arbeidsrelatie'.
Stap 4
Klik bij het contract waarin de fte gewijzigd moet worden op het potloodje achter de regel waarin het huidig aantal fte staat:
Stap 5
Hier bepaal je of de FTE wijziging ingaat vanaf een bepaalde datum, of dat je de FTE afspraak wilt overschrijven.
Situatie 1, je wilt het FTE aanpassen vanaf een bepaalde datum
Nadat je op het potloodje hebt geklikt kies je voor 'aanpassen vanaf een bepaalde datum'. Je komt nu in een nieuw scherm terecht met 'Salaris' als titel. Een nieuwe fte gaat vaak samen met een verandering in het salaris, daarom is de functie ondergebracht onder de salarisopties. In dit nieuwe scherm kies je de datum waarop de FTE wijziging ingaat. Zodra je het nieuwe FTE invoert, zal humanwave automatisch de nieuwe aantal uren en het bijbehorende salaris berekenen.
Sitautie 2, je wilt het huidige FTE overschrijven
Klik op de link achter 'Huidige aanpassen'. Je komt nu in een nieuw scherm terecht met 'Salaris' als titel. Een nieuwe fte gaat vaak samen met een verandering in het salaris. Daarom is de functie ondergebracht onder de salarisopties. In dit nieuwe scherm kunt het het juiste FTE invoeren. Zodra je het nieuwe FTE invoert, zal humanwave automatisch de nieuwe aantal uren en het bijbehorende salaris berekenen.
Je kan er in deze stap ook voor kiezen om het salaris en de fte in zijn geheel te verwijderen. Hou hierbij rekening met het feit dat deze medewerker dan niet meer verloond kan worden.
Let op: Het is van belang te weten dat het 'wijzigen van fte' betekend dat de huidige fte gewijzigd wordt en dus niet meer in het contract terug te zien is. Het bewerken kan je doen wanneer de ingevoerde fte niet juist is en de juiste fte nu ingevoerd wordt. Wanneer je een 'nieuwe fte' toevoegt, blijft de huidige fte wel zichtbaar in het contract van de medewerker.
Related Articles
Hoe kan ik het salaris van een medewerker wijzigen?
Het kan voorkomen dat het salaris van een medewerker verandert vanaf een bepaalde datum, zonder dat de andere afspraken veranderen. Bijvoorbeeld door een salarisverhoging of door een aanpassing in het aantal contracturen. Het salaris kan je in het ...Moet ik de reiskosten aanpassen wanneer mijn medewerker meer of minder gaat werken?
Wanneer je medewerker een dag meer of minder gaat werken en je de maandelijkse reiskosten hebt gebaseerd op het aantal werkdagen in de week, dan moet je de reiskostenvergoeding handmatig aanpassen. Dit geld voor alle onkostenvergoedingen die ...De meest voorkomende HR en Salaris situaties
In deze helpfile vind je een overzicht van de meest voorkomende situaties in de HR- en salarisadministratie. In het document worden de volgende situaties besproken: Contracten en dienstverband De medewerker krijgt een verlenging van zijn contract - ...Hoe kan ik een vaste planning toevoegen/wijzigen bij een medewerker?
Medewerkers met een vast aantal werkuren per week werken vaak ook in een vast rooster. Dit wil je natuurlijk overzichtelijk registreren bij deze medewerkers, zodat je bijvoorbeeld kunt inzien of er genoeg bezetting is. Ook kun je dan bijvoorbeeld ...Hoe wijzig ik een vaste onkostenvergoeding?
Wanneer je medewerker een vaste maandelijkse onkostenvergoeding ontvangt, kan het zijn dat deze gedurende het contract wijzigt. Je hebt bijvoorbeeld een nieuw salaris afgesproken, waardoor de onkostenvergoeding komt te vervallen, of wordt verminderd. ...