Hoe kan ik het salaris van een medewerker wijzigen?

Het kan voorkomen dat het salaris van een medewerker verandert vanaf een bepaalde datum, zonder dat de andere afspraken veranderen. Bijvoorbeeld door een salarisverhoging of door een aanpassing in het aantal contracturen. Het salaris kan je in het huidige contract wijzigen. Het is echter ook mogelijk dat het salaris wijzigt omdat de medewerker een nieuw contract krijgt. Kijk hiervoor bij Hoe verleng ik het contract van een medewerker? 

Hieronder wordt uitgelegd hoe het salaris aangepast kan worden in het huidige contract.

---

Stap 1

Ga naar de arbeidsrelatie van de medewerker van wie je het salaris wilt aanpassen.

Stap 2

Klik op het potloodje achter de salarisafspraak

Stap 3

Indien je op het potlood klikt, krijg je drie opties:

1. Aanpassen vanaf een bepaalde datum: Dit doe je als bijvoorbeeld het fte is gewijzigd of de medewerker een salarisverhoging heeft gehad. Het vorige salaris zal dan een einddatum krijgen. De historie wordt op deze manier netjes behouden. 
   Voorbeeld: Je past het salaris per 1 juli aan van 2000,00 euro per maand naar 2050,00 euro. De afspraak van 2000,00 euro per maand wordt dan per 30 juni afgesloten.
2. Huidige aanpassen: Dit doe je indien je een foutief salaris hebt ingevoerd.
   Let op: Als je kiest voor deze optie, zal de historie van de vorige afspraak overschreven worden. Kies hier dus alleen voor indien de huidige afspraak onjuist is.
   Voorbeeld: Je hebt een salaris van 2.050,00 euro ingevoerd maar dit had 2.000,00 euro moeten zijn. De ingevoerde gegevens worden dan overschreven.
   
3. Maak een historische aan: Dit doe je als je het dossier wilt verrijken met oude salarisgegevens.
   Voorbeeld: De medewerker had van 1-1-2019 tot 31-12-2019 een salaris van 1.850,00 euro. 

Klik vervolgens op 'Volgende'

Stap 4

In dit scherm kun je de wijziging doorvoeren. Vul de gewenste datum in op de dag dat de wijziging plaatsvindt en vul vervolgens de salariswijziging in. Bij het invullen van het fulltime salaris, FTE en uren per week, wordt het uiteindelijke salaris en het uurloon automatisch berekend.

Je kan er in deze stap ook voor kiezen om het salaris in zijn geheel te verwijderen. Houd hierbij rekening met het feit dat deze medewerker dan niet meer verloond kan worden en dat dit invloed heeft op de verlofberekening. 

Klik op 'Bewaar' om op te slaan. 

• Related Articles

• Hoe kan ik het fte van een medewerker wijzigen als de medewerker meer of minder gaat werken?

  De fte van een medewerker kan je in het contract wijzigen. Het is echter ook mogelijk dat de fte wijzigt omdat de medewerker een nieuw contract krijgt. Kijk hiervoor bij Hoe verleng ik een contract voor een medewerker? Er kunnen zich 2 situaties ...

• HR Agent | Meer uren per week

  De HR Agent ‘Meer uren per week’ is er om de planning van een medewerker aan te passen. De planning wordt vanaf de dag van de gekozen ‘Per wanneer?’ datum doorgevoerd. In onderstaande stappen kun je vinden hoe je gebruik maakt van deze HR Agent. Stap ...

• HR Agent | Minder uren per week

  De HR Agent ‘Minder uren per week’ is er om de planning van een medewerker aan te passen. De planning wordt vanaf de dag van de gekozen ‘Per wanneer?’ datum doorgevoerd. In onderstaande stappen kun je vinden hoe je gebruik maakt van deze HR Agent. ...

• Hoe wijzig of verwijder ik een salarismutatie?

  Het wijzigen en verwijderen van mutaties is zowel op organisatie als medewerkersniveau mogelijk. Beide werkwijze worden in deze helpfile uitgelegd. Mutaties wijzigen of verwijderen vanuit het salarismenu van de organisatie Het kan voorkomen dat je ...

• HR Agent | Salaris aanpassen

  De HR Agent ‘Salaris aanpassen’ is er om het salaris van een medewerker aan te passen. Het salaris wordt vanaf de dag van de gekozen ‘Per wanneer?’ datum gewijzigd. In onderstaande stappen kun je vinden hoe je gebruik maakt van deze HR Agent. Stap 1. ...