Rapportage | Hoeveel dagen per maand heeft mijn medewerker thuisgewerkt?

Werk jij met verschillende locaties? Of gebruik je een locatie om thuiswerkdagen inzichtelijk te krijgen? Dan wil je uiteraard weten hoeveel dagen per maand jouw medewerker op een locatie aanwezig is geweest, bijvoorbeeld om de hoogte van de thuiswerkvergoeding te bepalen. Om je hierbij te helpen hebben wij een rapport ontwikkeld: "Gepland per maand - Aantallen". Hoe je dit rapport kunt gebruiken, lees je in deze helpfile. 

Het rapport vind je terug onder de Organisatie, via de Rapporten en in het blok "Planning"

Wanneer je dit rapport opent kun je deze draaien over de gewenste maand. Stel de filters in naar wens. 

Daarnaast kun je kiezen om het rapport te laten groeperen op Locatie of op Werknemer. 

1. Locatie: wanneer je het rapport laat groeperen op locatie, krijg je per locatie te zien welke medewerker op welke dag op deze locatie heeft gewerkt. 
   
2. Werknemer: wanneer je het rapport laat groeperen op werknemer, krijg je per medewerker te zien welke dag de medewerker op welke locatie heeft gewerkt. 
   

In beide gevallen worden er totalen getoond, wanneer de medewerker op welke locatie heeft gewerkt.

Deze gegevens worden opgehaald op basis van de planning, dagen waarop de medewerker met verlof is of ziek is, worden uiteraard niet getoond in dit rapport. 

Hoe kun je dit rapport gebruiken?

Stel, jij vergoed jouw medewerker een thuiswerkvergoeding, en je wilt graag weten op welke dagen jouw medewerker vanuit huis heeft gewerkt, zodat je de vergoeding van deze maand kunt bepalen. Daarbij geven jouw medewerkers netjes aan op welke dagen ze op elke locatie werken, middels ruildagen (lees ook: Hoe kan ik een ruildag aanvragen via de mobiele app?) of via het vaste rooster (lees ook: Hoe kan ik vaste thuiswerkdagen aangeven de planning?). Let op: Het is bij het gebruik van dit rapport uiterst belangrijk dat de planning juist staat. 

1. Open het rapport, en groepeer deze per werknemer.
   
2. Klik op verversen. 
   

1. Het rapport, laat zoals in het voorbeeld, zien op welke dagen Abdias op welke locatie heeft gewerkt. 
   
2. Dagen waarop Abdias niet gepland is, of met verlof is worden niet gemarkeerd met een X. 
   
3. Achteraan vind je het totaal aantal dagen dat Abdias heeft thuisgewerkt, in dit voorbeeld zijn dat er 7. 
   

Vervolgens kun je bepalen hoe hoog de thuiswerkvergoeding is voor deze maand.

• Related Articles

• Hoe kan ik vaste thuiswerkdagen aangeven de planning?

  Sinds COVID-19 is thuiswerken de 'norm'. Sommige medewerkers werken hele periodes thuis, andere kiezen voor vaste thuiswerkdagen. Uiteraard wil je weten waar jouw medewerkers zijn, of hoeveel dagen ze in de afgelopen maand naar kantoor zijn gekomen, ...

• Hoe kan ik een ruildag aanvragen via de mobiele app?

  Vraagt jouw werkgever of jij zelf je ruildagen wilt doorgeven? Bijvoorbeeld dat je op woensdag komt in plaats van op vrijdag? Of dat je vandaag vanuit huis werkt in plaats van op kantoor? Ruildagen kun je zelf gemakkelijk aanvragen via de mobiele ...

• Hoe kan ik het aantal dagen voor inhouding voor ziekte berekenen?

  Wanneer een medewerker langdurig ziek is en je over deze ziekte een percentage mag inhouden op het salaris, is het belangrijk om het aantal ziektedagen per maand juist te berekenen. Humanwave berekent de inhouding alleen over gehele maanden, dus ...

• Hoe kan ik een vaste planning toevoegen/wijzigen bij een medewerker?

  Medewerkers met een vast aantal werkuren per week werken vaak ook in een vast rooster. Dit wil je natuurlijk overzichtelijk registreren bij deze medewerkers, zodat je bijvoorbeeld kunt inzien of er genoeg bezetting is. Ook kun je dan bijvoorbeeld ...

• Menu Organisatie: Wat vind ik hier?

  Onder 'home' vind je de navigatie naar de pagina's waar je rechten toe hebt binnen de organisatie. Dit menu geeft een verkort overzicht weer met de meest gebruikte functionaliteiten op deze pagina. Mocht je een menu item niet zien, dan kan dit komen ...