Toegang tot loonstroken en jaaropgaven na uitdiensttreding
Wanneer medewerkers uit dienst gaan, is het belangrijk dat zij hun loonstroken en jaaropgaven nog kunnen inzien.
Daarom behouden oud-medewerkers toegang tot hun eigen gebruikersprofiel en de bijbehorende salarisdocumenten.
Hoe werkt het?
Wanneer een oud-medewerker inlogt, opent automatisch het eigen profiel.
Door aan de linkerkant op ‘Documenten’ te klikken, zijn de loonstroken en jaaropgave(n) te vinden uit de periode van het dienstverband.
Inlogproblemen?
Loopt een oud-medewerker tegen inlogproblemen aan of is er geen toegang meer tot het profiel?
Dan kan de oud-medewerker contact opnemen met de HR-verantwoordelijke van de organisatie.
Humanwave Support biedt namelijk geen rechtstreekse ondersteuning aan oud-medewerkers.
Informatie voor de HR-medewerker
Weet je als HR-medewerker niet (meer) hoe je een oud-medewerker toegang geeft tot het profiel?
Bekijk dan de onderstaande helpfile
Related Articles
HR Agent | Uit dienst - toegang tot salarisdocumenten
Via de HR Agent 'Uit dienst - toegang tot salarisdocumenten' kun je medewerkers die uit dienst gaan toegang geven tot hun loonstroken en jaaropgave. Het is hierbij wel belangrijk dat zij met een privé social account aan Humanwave worden gekoppeld. Op ...Medewerkers uit dienst? Gebruik het IMCAV model.
Wanneer een medewerker uit dienst gaat, is het belangrijk om professioneel en correct afscheid te nemen van de vertrekkende medewerker. Dit hoort immers bij goed werkgeverschap. Bij het vertrek van een medewerker dienen nu eenmaal een aantal zaken ...Hoe kan ik mijn toegevoegde documenten inzien?
Documenten vormen een belangrijk onderdeel van het personeelsdossier. Sommige documenten kunnen (zeer) vertrouwelijke informatie bevatten en zijn daarom alleen zichtbaar voor specifieke rollen binnen de organisatie, zoals de medewerker zelf en diens ...Waar moet ik op letten als een oud-medewerker weer terug in dienst komt?
Het heractiveren van een oud medewerkerprofiel is alleen praktisch wanneer de onderbreking tussen twee contracten heel kort is. Denk hierbij aan situaties waarin: De medewerker slechts enkele dagen of weken (minder dan 4 weken) uit dienst is geweest; ...De HR Agent van Humanwave
De HR Agent van Humanwave is jouw persoonlijke HR assistent voor het foutloos doorvoeren van HR-wijzigingen in Humanwave. Omdat mutaties zoals contractverlengingen, salariswijzigingen of uitdiensttredingen vaak niet dagelijks voorkomen, is de kans op ...