Waar komt het verlofsaldo terecht dat meegenomen mag worden naar het nieuwe jaar?
Wanneer een medewerker aan het eind van het jaar nog niet alle verlofdagen heeft opgenomen en binnen de organisatie is afgesproken dat de medewerker het beschikbare saldo van het huidige jaar mag meenemen naar het nieuwe jaar, dan zal het verlof automatisch over worden gezet. (mits de instellingen hiervoor correct zijn ingesteld).
Het saldo dat van het vorige jaar naar het nieuwe jaar wordt overgenomen, zal na 3 januari bij de medewerker onder het beginsaldo achter 'Resterend vorig jaar' in de Planning onder het jaaroverzicht worden weergeven.
Om in te stellen wat er gebeurt met het resterende verlof aan het eind van het jaar gebruik je deze helpfile:
Related Articles
Maak het verlofjaar gereed voor het nieuwe jaar
In de meeste ondernemingen zijn er afspraken hoe om te gaan met verlofsaldi aan het einde van het jaar. Humanwave ondersteunt de volgende vier scenario's die wij vervolgens zullen uitwerken: Het verlofsaldo wordt 1:1 meegenomen naar het nieuwe jaar; ...
Wat gebeurt er met het verlof tijdens de jaarovergang?
Het komt vaak voor dat er aan het eind van het jaar medewerkers zijn die nog niet al hun verlof hebben opgenomen. Vaak is het zo dat medewerkers hun verlof, of een deel hiervan, mee mogen nemen naar het volgende jaar. In Humanwave kun je bepalen wat ...
Wettelijke verlofdagen van vorig jaar laten vervallen
Een medewerker heeft recht op een minimaal aantal verlofdagen. Er is wettelijk vastgelegd dat dit minimaal 4 keer het aantal werkuren in een week is. Bij een werkweek van 40 uur komt dit uit op 160 uur wettelijk verlof. Alle extra uren die de ...
Verlof uit het voorgaande jaar invoeren (met terugwerkende kracht)
Wanneer een medewerker met terugwerkende kracht een verlofaanvraag indient uit het vorige jaar terwijl het huidige verlofjaar reeds geopend is, zal het beginsaldo dat in het huidige jaar weergeven wordt, worden aangepast. Het beginsaldo is namelijk ...
De meest gestelde vragen in het begin van het nieuwe jaar
Wij willen je graag helpen om de jaarovergang van 2024 naar 2025 zo soepel mogelijk te laten verlopen bij jouw organisatie. Daarom hebben wij de meest gestelde vragen rond de jaarovergang over verschillende onderwerpen voor je verzameld en in één ...