Met de WAB in 2020 is het van belang om nog meer gegevens van de medewerker op te slaan. Een aantal aanpassingen zijn daarom gemaakt in het contract van de medewerkers, om ervoor te zorgen dat de juiste gegevens opgeslagen en berekend zullen worden. In deze helpfile wordt toegelicht wat er vanaf 2020 extra geborgd gaat worden in de contracten van de medewerker. 

Allereerst wordt in het contract van de medewerker een extra optie toegevoegd om aan te geven of je een ondertekend contract van de medewerker hebt. Wanneer je geen ondertekend contract hebt, zal het hoge WW-tarief berekend worden voor deze medewerker. Het is dus belangrijk dat je een ondertekende arbeidsovereenkomst hebt. Wanneer je deze optie uitvinkt, zal je een waarschuwing te zien krijgen dat wanneer je deze uitgevinkt laat, het hoge WW-tarief toegepast zal worden. 

Daarnaast is er een extra type arbeidscontract toegevoegd, genaamd BBL'er (Beroepsbegeleidende Leerweg). Voor BBL'ers betaal je de lage WW-premie, daarom hebben we hier een apart type arbeidscontract voor aangemaakt. 

Ook wordt nu in het contract het inkomstenverhouding nummer getoond. Tot eind 2019 stond dit nummer in de instellingen belasting van de medewerker, maar vanaf 2020 zal deze weergegeven worden in het contract van de medewerker.