Doelgroepverklaring en LKV aangeven in de loonaangifte
Wanneer een van jouw medewerkers een doelgroepverklaring heeft opgevraagd, en deze krijgt toegekend, dan zal dit moeten worden meegegeven in de loonaangifte. In de doelgroepverklaring kun je zien om welk loonkostenvoordeel (LKV) het gaat.
Aangeven in het profiel van de medewerker
Stap 1
Ga naar de arbeidsrelatie van de betreffende medewerker en klik door naar 'Instellingen Belasting'.
Stap 2
Klik op het plusteken om een nieuwe instellingen belasting aan te maken en kies voor de maand waarin het LKV ingaat.
Stap 3
Klik vervolgens op het potloodje, en selecteer bij 'Loonkostenvoordeel', om welk loonkostenvoordeel het gaat, en kies daarna voor bewaar.
Met terugwerkende kracht corrigeren
Als het LKV met terugwerkende kracht ingevoerd moet worden, kun je over deze maanden een correctie loonaangifte klaarzetten.
Hoe je een correctie aanmaakt kun je hier teruglezen : Hoe maak ik een correctie loonaangifte aan?
! Let op ! Het bedrag van de correctie loonaangiftes moet gelijk blijven aan de oorspronkelijke aangifte, als dit bij de correcties niet het geval is (en ook niet nadat je de knop verversen hebt geprobeerd), neem dan contact op met ons via support@humanwave.nl
De correcties worden automatisch met de eerst volgende loonaangifte meegestuurd, deze hoef je dus niet apart te versturen.
Wanneer worden de loonkostenvoordelen betaald?
De loonkostenvoordelen worden uiterlijk in september van het opvolgende jaar betaald. De reden hiervoor is dat pas na het einde van het jaar het aantal gewerkte uren bekend is.
Het proces ziet er als volgt uit: In maart krijg je een voorlopige berekening van de voordelen. Wanneer je het niet eens bent met deze berekening, dan kan je tot 1 mei correcties indienen over het voorgaande jaar. Je krijgt het bedrag in één keer uitbetaald voor alle medewerkers.
De loonkostenvoordelen worden uiterlijk in september van het opvolgende jaar betaald. De reden hiervoor is dat pas na het einde van het jaar het aantal gewerkte uren bekend is.
Het proces ziet er als volgt uit: In maart krijg je een voorlopige berekening van de voordelen. Wanneer je het niet eens bent met deze berekening, dan kan je tot 1 mei correcties indienen over het voorgaande jaar. Je krijgt het bedrag in één keer uitbetaald voor alle medewerkers.
Related Articles
Correctie loonaangiftes maken indien de WBSO met terugwerkende kracht gecorrigeerd moet worden
Het kan zijn dat je later in het jaar pas de WBSO beschikking voor het gehele jaar ontvangt. Wanneer je bijvoorbeeld in maart te horen krijgt dat je een totale beschikking van 30.000 euro hebt maar de aangifte voor januari en februari al gedaan hebt, ...Hoe maak ik een correctie loonaangifte aan?
Sinds 2020 is het mogelijk om correctie loonaangiftes te maken in Humanwave. Hoe dit kan staat in deze helpfile uitgelegd. Er wordt in deze helpfile ingegaan op de volgende zaken: Wanneer moet ik een correctie loonaangifte aanmaken? Hoe maak ik een ...Loonkostenvoordelen voor arbeidsgehandicapten en oudere werknemers
Loonkostenvoordelen voor arbeidsgehandicapten en oudere werknemers Met ingang van 1 januari 2018 zijn er vier loonkostenvoordelen (LKV). Dit zijn: LKV oudere werknemer LKV arbeidsgehandicapte werknemer LKV doelgroep banenafspraak en ...Wat zijn Instellingen belasting, en waar vind ik deze?
Elke werknemer moet loonbelasting afdragen en is verzekerd voor bepaalde werkgeversverzekeringen. De instellingen voor de belasting zijn van belang voor een juiste salarisberekening, het klaarzetten van de betaling en het doorgeven van de correcte ...De meest voorkomende HR en Salaris situaties
In deze helpfile vind je een overzicht van de meest voorkomende situaties in de HR- en salarisadministratie. In het document worden de volgende situaties besproken: Contracten en dienstverband De medewerker krijgt een verlenging van zijn contract - ...